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従業員の育児休業などの時に、なにか助成金制度等がありますか。 ページ番号1010106　 更新日 令和5年2月17日 …

均等割を算定する際の従業者の数は、法人税割の課税標準の分割基準の従業者数と同じですか? ページ番号1009860　 更新…

均等割を算定する際の従業者の範囲は? ページ番号1009859　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印…

（例：客10人従業員3人で、全員避難しました。けが人が1人います。） 避難場所はどこですか？ （例：西側の駐車場です。） あなた（通報者…

障害者雇用率制度 従業員が一定数以上の規模の事業主が負う従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者を一定割合以上にする義務について 岐阜労働局　障害者…

の理解・協力を得て、従業員が消防団活動に積極的に参加できる環境を整えることで、地域防災力の強化を推進していくための制度です。消防団協力事業所に認定された事業所等…

美容所（従業者）変更届出書【様式第7号】 （Word 41.0KB） 美容所に関する届出様式（廃止） 営業を廃止したときは、…

総額 常時使用する従業員の数 製造業その他※注1 3億円以下 300人以下 卸売業 1億円以下 100人以下 小…

方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきま…

援の評価については「従業者向け児童発達支援評価表」（別紙1）、保護者による事業所評価については「保護者向け児童発達支援評価表」（別紙2）をご活用ください。 　…

不十分 一部の従業者について秘密保持誓約書が確認できなかった。 4　介護給付費算定が不適切 処遇改善加算等、加算の算定根拠となる記録が不十分。…

(2)　常時雇用する従業員として新卒人材を1人以上採用する計画があること (3)　ジンチャレ！求人ぎふの「移住支援金対象」として求人情報を掲載していること …

推進企業登録制度 従業員の仕事と家庭の両立支援等に取り組む県内の企業等を「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」として登録 岐阜県ワーク・ライフ・バランス…

ア　常時雇用する従業員数が100人以下の事業者で、前年の12月31日現在、次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画を策定し、都道府県労働局長に提出…

） 資格要件がある従業者（保育士、児童指導員等）について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図（参考様式1） 事業計画（任意様式） 事…

2,000万円 　従業員数：45人 　事業内容：建設業 ホームページ（外部リンク） 主な取組事例 ・結婚、妊娠、出産、育児又は介護等の理由で退職した職…

場合 常時使用する従業員数が1,000人以下の個人 法人の場合 資本金又は出資金の額が1億円以下の法人 資本金又は出資金を有しない法人の場合は、常時…

」に認定された企業の従業員 優遇内容 対象ローンの店頭表示金利から一律1.5％の金利優遇 対象商品 じゅうろくライフサポートローン …

等の額 岐阜市内の従業者数 50人超 岐阜市内の従業者数 50人以下（50人を含む） 1,000万円以下の法人 120,000円（年…

る保育園といっても、従業員のお子さんだけでなく、任意で地域住民のお子さんを受け入れることもできるなど、地域の実情に応じて運営ができるようになっています。 また…