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従業員の育児休業などの時に、なにか助成金制度等がありますか。 ページ番号1010106　 更新日 令和5年2月17日 …

均等割を算定する際の従業者の数は、法人税割の課税標準の分割基準の従業者数と同じですか? ページ番号1009860　 更新…

均等割を算定する際の従業者の範囲は? ページ番号1009859　 更新日 令和3年8月31日 印刷大きな文字で印…

等により、利用者又は従業員にマスクの着用を求めることは許容されます。 事業者は、政府決定の方針に沿って各業界団体が見直しを行う「業種別ガイドライン」を遵守する…

のお客様・レストラン従業員の映りこみがないよう、ご注意願います。 43階スカイラウンジへは、スカイラウンジ専用エレベーター以外でのご入場はできません。 スカ…

、役員構成、資本金、従業員数、事業所所在、事業内容等） ク　最新年度分の財務諸表の写し ケ　最新年度分の本店、支店又は営業所等の所在地の法人市民税の納税証明…

障害者雇用率制度 従業員が一定数以上の規模の事業主が負う従業員に占める身体障害者・知的障害者・精神障害者を一定割合以上にする義務について。 岐阜労働局　障害…

ただくことで、ほかの従業者に時間ができて仕事がやりやすくなります。また、超短時間雇用の活用に当たっては、働く方が認識しやすいような説明や方法は必要になりますので…

企業等の役員若しくは従業員 ※次の場合に通報することができます。 職員から不適正経理への関与を働きかけられたとき又は関与したとき。 職員により不適正経…

：2,000万円 従業員数：45人 事業内容：建設業   ホームページ（外部リンク） 主な取組事例 ・結婚、妊娠、出産、育児又は介護等の理由で退職し…

の源泉徴収と同様に、従業員（納税義務者）に代わり、毎月従業員に支払う給与から市・県民税・森林環境税を天引きし、市へ納入していただく制度です。地方税法第321条の…

難度 設備投資 従業員充足率 業況判断、四半期後の業況見通し 経営上の問題点 (加工賃の減少、原材料費の増加、受注減、求人難、その他) …

） （別紙7）従業者の勤務の体制及び勤務形態一覧表 （Excel 16.5KB） （別添）テクノロジーを導入する場合の夜間の人員配置基準（従来型…

） 資格要件がある従業者について、資格要件を満たしていることを証明できる書類 平面図（参考様式1） 事業計画書（任意様式） 事前協議書 （Excel…

措置 施設の破損、従業員の過失その他の事故等により、対象物質が地下水等を汚染した場合、又は汚染のおそれがある場合は、汚染の拡大防止又は汚染を予防する措置を行い…

題点 業況判断 従業員の充足状況 PDFファイルをご覧いただくには、「Adobe（R） Reader（R）」が必要です。お持ちでない方はアドビシス…

継続して勤務している従業員。 （法令の規定による育児休業者又は介護休業者を含む） 安定継続した年収があり、資金の返済が確実にできる方。 満20歳以上で、返済…

定員25人 （従業員枠：15人、地域枠：10人） 保育年齢生後57日～2歳児 連携施設 （3歳児受け入れ連携） かがしまこども園 駐車場7台…

感染症の流行に伴い、従業員の感染等によって要員不足が生じ、業務が実施できなくなることも考えられます。 　そこで、このような不測の事態にあっても、主要業務が中断…

方や、女性活躍推進、従業員エンゲージメント向上、障がい者雇用、ワークライフバランスの推進、採用力の向上、人材育成などにかかる先進的な取組事例を発表していただきま…