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2022年3月3日

第1回 「持続可能」ってどういう意味 html

続可能」ってどういう意味? ページ番号1015691  更新日 令和4年3月3日 印刷大きな文字で印刷 「…

2021年8月31日

ウェブアクセシビリティについて html

に利用できること」を意味します。方針とガイドラインについて 岐阜市は、市公式ホームページにおけるウェブアクセシビリティへのさらなる配慮のため、「岐阜市公式ホー…

2026年1月27日

成年後見制度利用支援事業(高齢者) html

て、次に掲げる用語の意義は、それぞれ次に定めるところによる。 資産合計額 成年被後見人等の金銭、有価証券その他の活用できる資産の合計額又は成年被後見人等が…

2026年1月9日

令和7年度甲種防火管理<新規>講習(eラーニング) html

目 防火管理の意義と制度の概要 火気取扱の基本知識と出火防止対策 施設・設備の維持管理 自衛消防(実技訓練を除く) 防火管理の進め方と消防計画…

2026年1月29日

成年後見制度利用支援事業(障がい者) html

の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。  (1)資産合計額 成年被後見人等の金銭、有価証券その他の活用できる資産の合計額又は成年被後見人等…

2021年8月31日

福祉器具給付事業 html

いて次に掲げる用語の意義は、当該各項のとおりです。 被保護者 生活保護法(昭和25年法律第144号)第6条第1項に規定する被保護者(同法に準じて実施する保…

2025年10月21日

位置指定道路について html

関係権利者の同意 意義 道路の位置の指定を受けた場合、当該道路内については、道路としての性格上、建築物等を築造することができず、(法第44条及び法第45条)…

2026年1月21日

岐阜市ジュニアリーダークラブ html

。土曜日、日曜日の有意義な過ごし方の一つとして、皆さんも参加してみませんか! A.入会申込書を使った登録 申込書をダウンロードして、必要事項を記入してくださ…

2026年1月21日

令和7年度の子ども会活動の紹介 html

が、ますます楽しく有意義なものになることを願っています。第3ブロック子どもフェスティバル6月21日(土曜)に第3ブロックフェスティバルが、岐阜小学校体育館で開催…

2025年9月25日

第3章 岐阜市の財政の健全度 html

る財源が大きいことを意味します。 図10に経常収支比率の推移を示しました。*中核市:各市照会による平均値 *経常収支比率=(経常経費充当一般財源/経常一般財…

2025年1月28日

第2回岐阜市ごみ減量対策推進協議会(令和6年12月20日) html

る。 ・そういった意味で、ごみステーションを管理している皆様への支援が、地域の方々のメリットに繋がればと思っている。 ・具体的な支援策については、今後皆様に…

2025年7月22日

配偶者からの暴力(DV)に関する相談 html

るわれる暴力」という意味で使用されることが多いです。配偶者からの暴力を防止し、被害者の保護等を図ることを目的として制定された「配偶者からの暴力の防止及び被害者の…

2025年2月28日

事業者の皆さまへ html

たし、自分自身の存在意義を見出す重要な機会でもあります。しかし、社会に根付いた常識や慣行が、その機会を阻む壁となることがあります。  たとえば「労働者は会社が…

2025年9月12日

介護現場におけるハラスメントについて html

からの、以下の行為を意味します。 身体的暴力 身体的な力を使って危害を及ぼす行為。 例:コップを投げつける/蹴る/唾を吐く 精神的暴力 個人の尊厳や人…

2025年10月23日

(令和7年10月16日)第2回子ども・若者と岐阜市職員の意見交流会を開催しました! html

:「オトノネ」 (意味:オト=音=声を聴く、ネ=(1)根、(2)子=(1)根本から(声を)吸い上げる、(2)子どもの声)   (※その他の候補:子どもモニ…

2025年9月3日

令和7(2025)年度 新規採用職員辞令交付式(令和7年4月1日) html

阜というまちづくりの意味であります。 ぜひ皆さん、仕事の中で、最初は自分の仕事をしっかりマスターするっていうところから始まりますけれども、こうした人の力を借り…

2025年2月28日

超短時間雇用の仕事内容と事業者紹介(社会福祉法人ともいき福祉会 みさとこども園) html

前と比較すると、良い意味で仕事中心の考え方になりました。 超短時間雇用の利用を考えている方に一言お願いします  超短時間雇用の利用を少しでも考えている方は、…

2025年9月3日

令和2(2020)年度 新規採用職員辞令交付式(令和2年4月1日) html

ります。 そういう意味では遠慮なくそれぞれの職場の先輩に聞いていただいて、頼っていただいて、それぞれに力をつけ、大きく成長することを心から願っています。 一…

2025年9月3日

仕事納めの式 市長訓示(令和3年12月28日) html

にとって、大変重要な意味を、あとになってそのことがわかっていただけるものだと思います。 この1年を振り返りましても、この市役所・新庁舎の開庁のみならず、例えば…

2025年9月3日

仕事始めの式 市長訓示(令和4年1月4日) html

済をしっかりと支える意味でも大変重要でありますので、関係各部においてはそういったお互いの助け合いの中で職員の派遣等のご協力をしていただきたいと思います。 そし…

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