に算入できるのは、週所定労働時間が20時間以上の雇用です（令和6年4月からは、障害者雇用促進法の改正により、重度身体障がい者、重度知的障がい者、精神障がい者の週…
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2024年6月6日
勤労者・事業主のためのガイド 事業主向け支援制度（その他） html
業、病院等において、所定労働時間の削減、勤務間インターバル制度の導入等を目的として、外部専門家によるコンサルティング、労務管理用機器等の導入等を実施し、改善の成…
