業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 ページ番号1015694 更新日 令和7年4月25日 印刷大き…
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業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 ページ番号1015694 更新日 令和7年4月25日 印刷大き…
女性にやさしい職場づくりナビ 働きながら妊娠・出産を迎えるために(外部リンク) ただし、医師や助産師の指示でこれを上回ることもあります。 妊産…
業」及び「新はつらつ職場づくり宣言企業」の募集 12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です 関連リンク集(雇用・労働) 農業振興 …
談窓口 新はつらつ職場づくり宣言事業 誰もが健康ではつらつと働くことのできる職場づくりを目指して、企業等の労使が取組内容に賛同して宣言を行い、岐阜労働局に登…
、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、年末に向けた業務の繁忙等により、ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め…
員がいきいきと働ける職場づくりを企業の成長につなげることが大切です。2020年4月から施行された「同一労働同一賃金」とは? 正規雇用労働者と非正規雇用労働…
進 働きがいのある職場づくり 2.部内の構成、職員数等 行政部長 廣瀬 悟 行政部デジタル戦略参与 速水 清孝 行政部次長兼行政課長 高木 祐樹 …
方の多様性に配慮した職場づくりの実践など、労働環境の改善に意欲的に取り組んでいる。 岐阜県女性農業経営アドバイザーとして、岐阜ブロックの会長を努めるなど、農業…
は、「働きがいのある職場づくり」です。 働きがいのある職場づくりというのは、職員は家族であるということを、最初の、私は8年前にお話をいたしました。 ともに最…
して「働きがいのある職場づくり」であります。 特に、5つ目の「働きがいのある職場づくり」については、部長級の皆さんに、新入職員も含め、一人ひとりの職員が生きが…
ト」「働きがいのある職場づくり」という5つの基本方針を掲げました。 「オール岐阜のまちづくり」というのは、私もそうですし皆さんもそうですが、それぞれの持てる力…
に、「働きがいのある職場づくり」です。 私は職員の皆さまは家族であり、市民の皆さまの幸せに貢献するパートナーですと伝えています。 皆さまはこうして今日から家…
目は「働きがいのある職場づくり」です。 私が就任をさせていただいたときに、岐阜市の市役所の職員の皆さんは、家族ですと、市民の皆さんの幸せに貢献するパートナーで…
る働き方を叶えられる職場づくりに努めてきました。 休日や給与の増加へ業務効率化を加速 こうした働きやすい職場環境が採用にもつながり、現在、社員は約60名に…
する「働き甲斐のある職場づくり」の一環として、課長級以上の職員のうち有志207名による「岐阜市版イクボス宣言」を行いました。 同日開催した「岐阜市イクボス宣言…
できる、風通しの良い職場づくりに邁進することで、適正な事務執行の確保に全力で取り組み、市民の皆様の信頼回復に努めてまいります。ぎふ長良川花火大会について 続い…
ト」「働きがいのある職場づくり」であります。この「市政運営の基本方針」を土台とし、この間、「政策総点検」や「『岐阜を動かす』若手職員プロジェクト会議」、さらには…
して「働き甲斐のある職場づくり」ということを掲げておりまして、これまでも例えばGoodJobカードというカードを作って、所属長や係長が日常業務で頑張った職員のそ…
目が「働き甲斐のある職場づくり」。この5つです。この「オール岐阜のまちづくり」というのは、地方自治はこの岐阜市役所が中心になって行うわけですけれども、行政の側だ…
」、「働き甲斐のある職場づくり」であります。 この市政運営の基本方針を土台としながら、政策総点検、若手職員によるプロジェクトチームにおける議論、市政が抱えてい…