本文へ

、インフラ長寿命化の行動計画であ る「岐阜市公共施設等総合管理計画」（以下、「総合管理計画」という。）を策定しており、こ れに基づき、公共施設のマネジメント…

議事項が生じた場合は議題とさせていただくことがあるので、 よろしくお願いしたい。 ・本日は以上で閉会する。長時間のご臨席に感謝申し上げる。

ンフラ長寿命化の 行動計画である「岐阜市公共施設等総合管理計画」令和 4 年 3 月改定（以下、「総合管理計 画」という。）を策定しており、これに基づき、公…

岐阜市人権教育・啓発行動計画（改定版）」の推進（令和７年３月策定） 「第９回人権に関する市民意識調査」（令和５年度実施）の結果やこれまでの取り組みの成果と課 …

公立大学法人に関する議題がありますので、オブザー バーとして同法人の原理事長、久富副理事長にご出席いただいています。 代表して原理事長から一言お願いでき…

会議体で検討する 議題の例：地域の実態把握、情報連携のあり方など 地域ポリファーマシーコーディネーターが 中心となって推進する 会議体の構成員は地域の様…

標を盛り込んだ新たな行動計画を定めた「災害から命を守る岐阜県民運 動」として全世代への展開に努める。 (2) 災害被害の軽減に向けた自発的な防災活動の推…

標を盛り込んだ新たな行動計画を定めた「災害から命を守る岐阜県民運動」として全 世代への展開に努める。 (2) 災害被害の軽減に向けた自発的な防災活動の推…

岐阜市人権教育・啓発行動計画の推進 　推進計画概要版、「守ろう人権　住みよい岐阜市」を 各審議会委員ならびに市主催事業への参加者に配付し た。 継 続 …

基づく特定事業主行 動計画」 （R３～７年度） 人事課 10 市役所における管理的地位 にある職員に占める女性割 合 9 市役所における新…

岐阜市人権教育・啓発行動計画の推進 　推進計画概要版、「守ろう人権　住みよい岐阜市」を 各審議会委員ならびに市主催事業への参加者に配付し た。 継 続 …

５ 議題 （１）第３次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） 資料５、資料６、 令和７年度実績報告について …

理部会委員 ５．議題 （１）第３次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） 令和７年度実績報告について 令和８年度事業実施計画について ６…

６－３会議室 議 題 （１）会長・副会長の選任について （２）岐阜市こども計画の進捗について 公 開 の 可 否 （非公開の理由） 公…

市人権教 育・啓発行動計画（改定版）及び概要版を配布し、市民に計 画内容の周知を図ります。人権啓発DVDの積極的な活用を図 り、多文化共生の意識を高めるた…

1 議題 (1) 岐阜市多文化共生推進基本計画の推進について (2) 多文化共生モデル地区について 2 連絡事項 …

市 人権教育・啓発行動計画（改定版）及び概要版を配布 し、市民に計画内容の周知を図りました。 また、人権啓発DVDの積極的な活用を図り、多文化共 生の意…

に発生した際の対策（行動計画）について議論し、独自の感染対策 の指針等を策定することなどが重要である。事前対策については、感染が発生する前に着実に実施し て…

公立大学法人に関する議題がありますので、オブザー バーとして同法人の原理事長、久富副理事長にご出席いただいています。 代表して原理事長から一言お願いでき…

人のガバナンス体制を議題とし役員や外部委員に周知を図った。 （２）弾力的かつ適正な人事制度の構築及び運用 ・ 過半数労働者の代表と裁量労働制に関する労使…