適・否 本事業の円滑な運営に支障を来たす又はそのおそ れはないか。 適・否 調達方法は適当か。 調達方法は適切なものとなっているか。 適・否
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2024年12月11日
日常生活用具一覧（令和5年4月1日改正） （PDF 304.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい者福祉助成・割引
段差の大きい玄関等をスムーズに移動することが 可能な機種で、障害者及びその介護者が容易に 使用し得るもの 障害者が容易に使用し得るもの 障害児・者が容易…
2024年12月10日
「介護現場の働きやすい職場環境づくりに向けた経営の協働化・大規模化に関する調査研究」自治体調査・事業 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
介護保険行政の円滑な実施につきましては、日頃からご尽力賜り厚く御礼申し上げます。 高齢化の進展に伴い介護保険サービスの利用者が今後も増加する一方で、生…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 249.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
開催イベントについてスムーズな周知 のほか、各種お知らせの提供を行っていく。 ・センターホームページで情報の発信を行い、受講生及び利用者の増加を図る。 ・…
2024年12月19日
「岐阜市営墓地の在り方（案）」 （PDF 4.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
の尊厳を保ち、火葬へ円滑につなげるための一時安置スペースとして活用することを検討していきます。 （２）合同埋蔵施設*2の整備（上加納山墓地「残骨…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 358.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
の配置など、利用者がスムーズに駐車できる よう対応していく必要がある。 ・男性利用者の増に繋がる事業を検討する。
2024年12月11日
岐阜市多文化共生推進推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－（案） （PDF 2.0 pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
た、日本人と外国人が円滑 なコミュニケーションを行うため、「やさしい日本語」の普及・啓発が必要です。 (4) 外国人向け生活情報ホームページの活用促…
2024年12月16日
株式会社AIアクティブ （PDF 563.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り…
2024年12月16日
大同コンサルタンツ株式会社 （PDF 566.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り…
2024年12月16日
株式会社林組 （PDF 563.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り…
2024年12月16日
株式会社インフォファーム （PDF 558.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り…
2024年12月16日
株式会社川田電機工務店 （PDF 561.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り…
2024年12月16日
岐阜県民共済生活協同組合 （PDF 566.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り…
2024年12月16日
剱崎建設株式会社 （PDF 564.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り…
2024年12月16日
社会保険労務士法人きんか （PDF 587.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り…
2024年12月16日
株式会社こがね （PDF 555.5KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り…
2024年12月16日
株式会社熊谷組 岐阜営業所 （PDF 558.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り…
2024年12月16日
株式会社Lib （PDF 557.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り…
2024年12月16日
有限会社マルシン森建設 （PDF 557.8KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
他の従業 員による円滑な業務代行が可能な業務管理体制が確立されている 21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り…
2024年12月13日
標準協定（運行協定書） （PDF 153.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > まちづくり（都市計画・都市整備） > 交通
コミュニティバスの円滑な運行のため、乙は別表２に掲げる事務を行うものと する。 （事業協力） 第１０条 乙は、甲が運営協議会との協議の上実施するコミ…
