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長 児童手当　受給事由消滅届 提 出 年 月 日 令和 ・ ・ ※認定番号 ※入力 ※確認 ※受付確認年月日 ・ ・ ・ 昭和 平成 ・ ・…

、支援開始後に以下の事由（以下「例 外事由」という。）に該当することが明らかになった場合に限り、一度のみ、 再度１か月の支給決定を行って差し支えない。 …

注者の責めに帰すべき事由によるときは、発注者は、必要があると認められるときは工期若し くは請負代金額を変更し、又は受注者に損害を及ぼしたときは必要な費用を負担…

市長が不適当と認める事由を有する者ではないこと ３ 応募方法 ① 応募期…

だし、次のいずれかの事由により特別徴収義務者に異動があったときは、変更の届出ではなく、従 前の特別徴収義務者による「宿泊施設営業（休止・再開・廃止）届出書」及…

(千円) 増 減 事 由 別 内 訳 　　　　　　 (千円) 説　明 前　年　度 495 1,665 526 12,984 給料 昇 給 に 伴 う…

(千円) 増 減 事 由 別 内 訳 　　　　　　 (千円) 説　明 備　　　　　　　考 比　　　較 138 △114 給料 昇 給 に 伴 う …

任用職員 増　減　事　由　別　内　訳 備　　考 　超過勤務手当の増加分 （単位　千円） ア 会計年度任用職員以外の職員 増　減　事　由　別　内　訳 …

　る増減分 増減事由別内訳 (千円) 給料 136,203 備　　　　　　　考 本年度 92人 106人 前年度 135人 105人 …

2 ○やむを得ない事由による措置 22,701 9,459 障 害 児 支 援 4,707,687 4,160,782 ○岐阜地域児童発達支援センター組合…

外の職員 増　減　事　由　別　内　訳 増　減　事　由　別　内　訳 備　　考 　職員の増員分 13

スの事業者等が以下の事由に該当する場合は、指定の 取り消し又は指定の全部若しくは一部の効力の停止を行うことができます。 ① 従業者の知識若しくは技能又は…

　56人 増 減 事 由 別 内 訳 説　　明 備 考 57 (単位　千円) 補 正 前 の 額 補 正 後 の 額 1 13,895,100 △…

4月 増 減 事 由 別 内 訳 給料 手当 (千円) 区分 3,801 4,351 増 減 額 その他の手 当の増減分 3,801 …

注者の責めに帰すべき事由によるものであるときは、発注者は、同項の規定による履行の追完を請求することが できない。 ３ 第１項の場合において、発注者が相当の…

務遂行上やむを得ない事由が生じたとき。 (3) 市長は、次のいずれかに該当すると認めるときは、広告の撤去、削除又は塗りつぶし等 を行うことができること。…

書 ○ ○ 欠格事由に該当しないことを確認した書類 ※１ ○ ○ 評議員就任を依頼した書類及び就任承諾書等は、評議員の任期が開始する日までに徴取してくだ…

次に掲げる行為又は事由その他これらに類する行為又は事由により、同意しない意思を形成し、表明し若しくは全うすることが困難な状態に させ又はその状態にあることに…

となど、やむを得ない事由により配置予定の技術者を配置する事ができな くなった場合は、直ちに書面により辞退届を提出すること。なお、この辞退 を理由として参加資…

役員就任予定者が欠格事由に該当しないことを確認した書類 ・ 発起人の代表者の権限を証明する書類（議事録、委任状等） ・ 役員就任予定者の選任理由及び親族…