高い者が多い場合に、併設事業所の特 定を行いつつ、当該ケアプランを作成する居宅介護支援事業者を事業所単位で抽出す るなどの点検・検証を行うとともに、サービス…
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高い者が多い場合に、併設事業所の特 定を行いつつ、当該ケアプランを作成する居宅介護支援事業者を事業所単位で抽出す るなどの点検・検証を行うとともに、サービス…
し あり 併設事業所による介護サービスの利用が可能です。 排泄介助・おむつ交換 なし あり なし あり 併設事業所による介護サ…
ください。 ・「併設事業所」と「高齢者住まい」の双方に従事する者の兼務状況が不明確。 ・「高齢者住まい」と兼務していることで、「併設事業所」としての人員…
③ 集合住宅との併設事業所であること等をもってサービスの質が高い理由とする 場合 3 減算となった場合の対応について ⑴ 判断期間が…
入 所 ( 併 設 事 業 所 に お い て 行 う も の に 限 る 。 ) 、 � � � � �…
生活介護、短期入所(併設事業所において行 うものに限る。)、自立訓練(機能訓練)、自立訓練(生活訓練)、就労移行支 援、就労継続支援A型、就労継続支援B型、…
看護師) 定員 併設事業所 特養 80名/短期入所10名 ・住宅型有料老人ホーム25名 ・訪問介護/笑来加納/小規模多機能型居宅介護 職員数 介護…
第四項に規定す る併設事業所(次号において「併設事業所」という。) において行う場合にあっては、その旨 五 事業所の種別(指定障害福祉サービス基準第百十…
この章において「併設事業所」という。)を設置する場合において、当該施設及び併設事業 所に置くべき従業者の総数は、次の各号に掲げる場合に応じ、それぞれ当該各…
いします。 ・「併設事業所」と「高齢者住まい」の双方に従事する者の兼務状況が不明確である。 ・「高齢者住まい」と兼務していることで、「併設事業所」としての…
いします。 ・「併設事業所」と「高齢者住まい」の双方に従事する者の兼務状況が不明確である。 ・「高齢者住まい」と兼務していることで、「併設事業所」としての…
てください。 ・「併設事業所」と「高齢者住まい」の双方に従事する者の兼務状況が不明確。 ・「高齢者住まい」と兼務していることで、「併設事業所」としての人員基…
す。 ・「併設事業所」と「高齢者住まい」の双方に従事する者の兼務状況が不明確である。 ・「高齢者住まい」と兼務していることで、「併設事業所」として…
いします。 ・「併設事業所」と「高齢者住まい」の双方に従事する者の兼務状況が不明確である。 ・「高齢者住まい」と兼務していることで、「併設事業所」としての…
業所にあっては、当該併設事業所及び当該併設事業所と同一敷地内にある施設 の効率的運営が可能であり、かつ、当該併設本体施設の入所者の支援に支障がないときは、…
者が 多い場合に、併設事業所の特定を行いつつ、当該ケアプランを作成する居宅介護支援事業者を事業所単位で抽出するなど の点検・検証を行うとともに、サービス付き…