さをとても感じる」「働きがいをと ても感じる」と回答する教員の割合を 80%以上にしていくということでした。「どちらかと 言えば感じる」と回答した方が「とて…
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2026年3月19日
「岐阜市新型インフルエンザ等対策行動計画」 （PDF 1.5MB） pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
う ・目標 8 働きがいも経済成長も ・目標 9 産業と技術革新の基盤をつくろう ・目標 10 人や国の不平等をなくそう ・目標 11 住み続け…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
境の整備（No.８「働きがいも経済成長も」）や、これら以外にも、No.１「貧困をなくそ う」、No.３「すべての人に健康と福祉を」、No.４「質の高い教育をみ…
2026年5月14日
岐阜市こども計画（全体版）（R8.4改定） （PDF 3.8MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 子育て・教育（市の政策と計画） > 岐阜市こども計画（子ども・子育てに関する計画）
実現しよう」、「８．働きがい も経済成長も」、「10．人や国の不平等をなくそう」、「11.住み続けられるまちづくりを」、 「16．平和と公正をすべての人に」…
2026年1月14日
山脈型キャリアモデルシンポジウム_チラシ （PDF 625.1KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
れる中、人材の定着や働きがい向上に 役立つ複線型キャリアの考え方です。 山脈型キャリアモデルが組織・職員にどのような効果をもたらすのかを わかりやすくお伝…
2026年1月9日
岐阜市DX推進計画 （PDF 2.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進
ベーション向上など、働きがいにつなげることが求められま す。 45 ●ペーパーレス化 …
2026年2月2日
令和7年第12回定例会会議録（11月12日開催） （PDF 412.2KB） pdf
・ライフ・バランスや働きがい等に関する目標を、地方公共団体の 実情に応じて設定」とありますので、ただ単に時間だけで追っていくだけではなくて、前 回の総合教育…
2026年1月28日
資料2 （PDF 2.3MB） pdf
院 教授 教職員の働きがいと人材育成 「教職員の姿勢が学校風土の醸成に与える影響について」 7/２８（月）2 金子 嘉宏 氏 東京学芸大学 教育イン…
2026年2月25日
令和7年度 第6回総合教育会議 議事録 （1月23日開催） （PDF 593.0KB） pdf
とって働きやすさとか働きがいだけで考えると結局は子どもたちが苦労す るということになる。第２回総合教育会議の際に家庭訪問の話が出たが、働き方改革で先生たちの …
2026年3月30日
岐阜市教職員サポートプラン2026 （PDF 995.3KB） pdf
における働き方改革、働きがい改革は必須である。 そこで、公立の義務教育諸学校等の教育職員の給与等に関する特別措置法第８条に基づき、こ れまでの取組の成果…
2026年3月24日
介護保険最新情報Vol.1479「介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
理」及び「やりがい・働きがいの醸成」 の区分ごとに２以上の取組を実施し、処遇改善加算Ⅲ又はⅣを算定する 場合は、上記の区分ごとに１以上の取組を実施すること。…
2026年4月6日
岐阜市の主な寄附対象事業 （PDF 6.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進
ークダイバーシティ＆働きがい改革推進事業 ワークダイバーシティに賛同する企業を増やし、働きづらさを抱えた方の雇用を 創出するため、企業見学会やWEBサイトの…
2026年4月1日
市勢要覧2026 （PDF 4.1MB） pdf
イバーシティ ＆働きがい改革推進事業 ●ワークダイバーシティや働きがい改革を実践する企 業を増やし、人材の確保・育成・定着を図るととも に、働…
2026年4月7日
【厚生労働省・こども家庭庁】「福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
理」及び「やりがい・働きがいの醸成」 の区分ごとに２以上の取組を実施し、処遇改善加算Ⅲ又はⅣを算定する場 合は、上記の区分ごとに１以上の取組を実施するととも…
2026年3月31日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和7年度～11年度）ver2.0 （PDF 1.0MB） pdf
１１ ４－１ 働きがいのある職場づくり ······················································· …
2026年4月16日
（4）すべての人に居場所と出番あり、自分らしく生き生きと暮らすことができるまちづくり （PDF 66 pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進
ダイバーシ ティ＆働きがい改革推進協議体」を立ち上げ、協議体参加企業の経営者等による大学生や求職者、一般市民向けの交流会や企業説明会を開催し、協議体のPRを …
2026年4月13日
令和7年度版 岐阜市の教育（全編一括ダウンロード） （PDF 6.5MB） pdf
■あたたかさと働きがいにあふれる園づくり ■全教職員の共通理解・共通行動による指導体制の確立 ■家庭・地域に開かれた園づくりの推進 ■教育環境…
2026年4月24日
令和8年度「ぎふ仕事フェア」募集要項 （PDF 504.9KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 求職者・企業向けイベント・セミナー
シティ推進に賛同し、働きがいのある職場づくりに取り組んでいること c 社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）が完備されていること d 正社員…
2026年4月24日
別紙ワークダイバーシティの取組み例示 （PDF 107.9KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 求職者・企業向けイベント・セミナー
ークダイバーシティや働きがいのある職場づくりに取り組む企業の例】 就労困難者を積極的に雇用する企業、定年や年齢制限を廃止し高齢者を雇用する企業、 育児休…
2026年4月24日
「ぎふ仕事フェア」参加申込書 （PDF 996.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 雇用・労働 > 求職者・企業向けイベント・セミナー
イバーシティの推進や働きがいのある職場 づくりにかかる貴社の具体的な事例を簡潔に記 載してください。 参加情報（※印項目含む）は、参加確定後ぎふ仕事フェ…
