) 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行 令の一部を改正する政令の公布について 「労働者派遣事業…
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) 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行 令の一部を改正する政令の公布について 「労働者派遣事業…
需給調整事業課長 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行令 第二条第二項の市町村を定める省令の一部を改正する省令の施行につい…
) 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律施行 規則の一部を改正する省令の公布・施行について 「労働者…
訪問介護労働者の移動時間等の取扱いについて (周知徹底) 計9枚(本紙を除く) 連絡先 TEL : 03-5253-1111 (内 39…
療機関への看護師等の労働者派遣について 労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律 (昭和 60年法律第 88号)により、…
律第 116 号)、労働者災害補償保険法(昭和 22年法律第 50 号)等の関係法規を遵守 すること。 (3)この業務における成果品及び業務中に作成した資…
おける業務に従事する労働者について、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康 保険、厚生年金保険法、労働者災害補償保険等の関係法令を遵守すること。 …
。 (派遣労働者等の利用時の措置) 第15 受注者は、この契約による事務を派遣労働者によって行わせる場合、労働者派遣契約 書に、秘密保持義務等個…
2条第6号に規定する労働者(以下「労働者」という。)の労働環境について確認する必要があると認める場合は、受注 者に対してこの契約に係る労働環境についての確認を…
2条第6号に規定する労働者 (以下「労働者」という。)の労働環境について確認する必要があると認める場合は、受注者に対して この契約に係る労働環境についての確…
9)年6月、外国人の労働者や留学生、児童・生徒らに対し、日本語教 育を受ける機会を最大限に確保することを基本理念とし、日本語教育について国と 地方自治体の責…
2条第6号に規定する労働者(以下「労働者」という。)の労働環境について確認する必要があると認 める場合は、受注者に対してこの契約に係る労働環境についての確認を…
用している下請負人、労働者等で工事の施工又は管理につき著し く不適当と認められるものがあるときは、受注者に対して、その理由を明示した書面により、必要な措置 …
児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律(抄) .. 122 ・政治分野における男女共同参画の推進に関する法律 ....................…
ンケア(管理監督者が労働者の心 の健康の保持増進のために行う活動) 拡充のための管理職研修、職場巡視の 実施 ・ストレスチェックの実施及び集団分析 …
ーワーク 事業主・労働者の皆さまへ ① 70歳までの定年引き上げ ② 定年制の廃止 ③ 70歳までの継続雇用制度(再雇用制度・勤務延長制度)の導入 ※…
企業(常時雇用する労働者が300人以下の事業主)を、若者雇用促進法に 基づき厚生労働大臣が「ユースエール認定企業」として認定しています。 認定した企業の情…
6 号に規定す る労働者(以下「労働者」という。)の労働環境について確認する必要があると認める場合は、 受注者に対してこの契約に係る労働環境についての確認を…
氏名、所在地、業種、労働者数、宣言年月日)及び「新はつらつ職場づくり宣 言(働き方改革実現推進)」の内容について、岐阜労働局ホームページへの掲載に同意すること…