に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 * 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき…
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に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 * 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき…
に係る役職段階別及び勤続年数別の情報 * 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で 定める給料表に基づき…
応募認定・定年 勤続20年 月分 月分 勤続20年 月分 月分 勤続25年 月分 月分 勤続25年 月分 月分 勤続35年 月分 月分 勤続35年 月分…
特定事業所加算Ⅴ 勤続7年以上の介護職員の割合 同一建物減算 正当な理由なく、判定期間内における同一敷地内建物等に居住する利用者へのサービス提供の割合 訪…
(昇給の仕組み) 勤続・経験年数、資格の取得等に応じて昇給する仕組みを設定すること。 また、これを職員へ周知すること。 ● ● ● キャリアパス要件Ⅳ …
員の入れ替 わり(勤続年数が長く給与の高い職員が退職し、代わりに新卒者を採用した等)といった 事情により、上記①の額が②の額を下回る場合には、②の額を調整し…
員の入れ替 わり(勤続年数が長く給与の高い職員が退職し、代わりに新卒者を採用した等)といった 事情により、上記①の額が②の額を下回る場合には、②の額を調整し…
る法人 等における勤続年数10年以上の職員を基本としつつ、他の法人における経験や、 当該職員の業務や技能等を踏まえ、各事業者の裁量で設定することとする。以 …
員の入れ替 わり(勤続年数が長く給与の高い職員が退職し、代わりに新卒者を採用した等)といった 事情により、上記①の額が②の額を下回る場合には、②の額を調整し…
応募認定・定年 勤続20年 月分 月分 勤続20年 月分 月分 勤続25年 月分 月分 勤続25年 月分 月分 勤続35年 月分 月分 勤続35年 月分…
定年・早期 勤続20年 19.6695月分 24.586875月分 勤続25年 28.0395月分 33.27075 月分 勤続35年 …
して活躍中。19年の勤続。今回の東日本大震災だけでなく、平成7年の阪 神・淡路大震災のときにも、現場に駆けつけた。 「親子チャレンジ講座」 達目洞 ザ・自…
利 廣 ⑴ 永年勤続功労章(11名) 【R6.3.4】 消 防 本 部 消 防 監 髙 橋 浩 弥 消 防 本 部 消 防 監 山 田 広 行 中 …
特定事業所加算Ⅴ 勤続7年以上の介護職員の割合 訪問看護 サービス提供体制強化加算Ⅰ、Ⅱ 勤続年数7年(Ⅱの場合は3年)以上の職員の割合 通所介護 事…
定年・早期 勤続20年 19.6695月分 24.586875月分 勤続25年 28.0395月分 33.27075 月分 勤続35年 …
応募認定・定年 勤続20年 月分 月分 勤続20年 月分 月分 勤続25年 月分 月分 勤続25年 月分 月分 勤続35年 月分 月分 勤続35年 月分…
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都合 勧奨・定年 勤続20年 月分 月分 勤続20年 月分 月分 勤続25年 月分 月分 勤続25年 月分 月分 勤続35年 月分 月分 勤続35年 月分…
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