> 建設業 <取組概要> 様々な休暇制度、フレックスタイム制や短時間勤務、子連れ出勤等の働き続けられる環境の整備 に努め、従業員のライフスタイルを…
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> 建設業 <取組概要> 様々な休暇制度、フレックスタイム制や短時間勤務、子連れ出勤等の働き続けられる環境の整備 に努め、従業員のライフスタイルを…
業(土木工事) 取組概要 独自の休暇制度の整備や事務所内にキッズルームを設置し、近隣の保育所(企業主導 型保育事業所)と提携することで、従業員のワーク・…
容 製造販売 取組概要 男性従業員だけであった営業開発部に、新卒・中途で女性従業員を採用し、中間管 理職(管理職候補)として積極的に活動し、主婦向け…
目指す。 取 組 概 要 取 組 事 例 定年を廃止し高齢者の 活躍の場を創出 ・高齢者雇用では定年を廃止した。80 歳、90 歳の人が生…
の推進 (取組概要) 本市が誇る「山水」と「都市」の地域資源の魅力を磨き、融合させた『「山水」と「都市」を歩く 「都市型クアオルト健康ウオーキン…
の推進 (取組概要) 本市が誇る「山水」と「都市」の地域資源の魅力を磨き、融合させた『「山水」と「都市」を歩く 「都市型クアオルト健康ウオーキン…
策 5「人材育成」の取組概要を図表 2.27に示す。 図表 2.27 人材育成の取組 施策 1~施策 4の実現に資する ICT人材の育成 …