は、「文書ＩＣ」、「口頭ＩＣ」及び「適切な同意」の用 語を「ＩＣ」に統一した。また、研究に際しては、それぞれのリスクに応 じてＩＣ又はオプトアウト（研究対象…
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2026年10月14日
「人を対象とする生命科学・医学系研究に関する倫理指針」の一部改正について(通知) （PDF 130. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務・薬務）
2026年10月14日
【別紙・概要】R7年度事業の概要 （PDF 420.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務・薬務）
薬品卸会社の担当者（口頭説明） 医薬品卸会社のMSが、A社のワクチンに関する製品概要と見積書を持って医療機関を訪問した。その際、 同院の薬剤部で「このワクチ…
2026年10月14日
【別紙・本体】令和7年度_販売情報提供活動調査事業報告書 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務・薬務）
9 ①MRによる口頭説明について .............................................................…
2026年10月2日
試験要綱及び受験申込書 （PDF 176.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
書類への記載内容や、口述していただいた内容に虚偽や不正があ る場合は、採用される資格を失います。また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消しま す。…
2026年9月9日
令和8年度 採用試験要綱 （PDF 367.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や不正 があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …
2026年9月10日
試験要綱 （PDF 212.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
2次 試験 口述(面接)試験 人物等について個別面接による試験を行います。 ５ 受験申込手続 申込方法 岐阜市オンライン申請総合窓口サ…
2026年9月11日
試験要綱 （PDF 402.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や不正 があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …
2026年9月15日
岐阜市ハラスメント防止に関する指針「ハラスメントの防止に向けて」（令和8年10月改訂） （PDF 5 pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
として面接方式とし、口頭又は電話によ る申し込みを経た後、速やかに面接日時、場所を申出人に連絡する。ただし、緊急を要する 場合は電話による対応もやむを得ない…
2026年9月15日
岐阜市幼稚園教員採用試験要綱 （PDF 567.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
試験、集団討論試験、口述試験 日時・会場等詳細は、第１次試験合格発表の際にお知らせします。 令和８年１２月上旬（予定） 受験者全員に結果を郵送で通知…
2026年4月14日
採用試験要綱 （PDF 306.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や不正 があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。…
2026年4月23日
【別添2】第84回報告書 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
調整の調理補助者Bに口頭で引き継 ぐ際、調理補助者Bが代替料理は不要 であると誤認した。そのため、小麦ア レルギーの患者に通常献立（シュウマ イ）をミキ…
2026年4月15日
岐阜市災害時受援・支援計画 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 防災 > 防災に係る調査・計画
その時間がない場合は口頭で県岐阜支部に報告を行い、県岐阜支部が代理入力 を行う。 要請は原則、岐阜県災害対策本部に行うが、通信が途絶した場合などは県岐阜支…
2026年4月13日
（3）仕様書 （PDF 7.0MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報 > 一般競争入札公告（上下水道事業部） > 一般競争入札公告（令和8年度）上下水道事業部 > 令和8年4,5,6月公告
２ 業務引継ぎでは、口頭による連絡以外に、業務日誌、日常点検表、応急処置報告書、上水道 施設警報連絡表等に必要事項を記入して報告すること。 ３ 責任者等は…
2026年4月25日
試験要綱【社会人経験者 技術職】 （PDF 396.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
験を行います。 口述試験 人物等について個別面接による試験を行います。 第１次試験受験方法 受験案内メール受信 受験申込時に記載していただいたメ…
2026年4月25日
試験要綱【短大卒程度 技術職】 （PDF 391.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
験を行います。 口述試験 人物等について個別面接による試験を行います。 第１次試験受験方法 受験案内メール受信 受験申込時に記載していただ…
2026年4月25日
試験要綱【薬剤師、獣医師、保健師、保育士】 （PDF 451.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
験を行います。 口述試験 人物等について個別面接による試験を行います。 第１次試験受験方法 受験案内メール受信 受験申込時に入力されたメー…
2026年5月4日
令和8年度 採用試験要綱 （PDF 390.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
た書類への記載内容や口述していただいた内容に虚偽や 不正があると、採用される資格を失います。 また、採用後に不正が発覚した場合には、採用を取り消します。 …
2026年4月25日
試験要綱【大学卒程度 事務職、技術職】 （PDF 417.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
中旬（予定）の平日:口述試験、集団討論試験 日時、会場等の詳細は、第 1 次試験合格発表時にお知らせします。 令和 8 年 8 月 下旬（予定） …
2026年4月28日
令和8年度 岐阜市消防吏員採用試験要綱 （PDF 399.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（正職員等）
定） ① 口述試験 人物等について個別面接による試験を行います。 ② 集団討論試験 社会性、協調性、指導性について試験を行います。 …
2026年5月12日
R8年度 国保・年金課 フルタイム会計年度任用職員(保健師)採用試験要綱 （PDF 595.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
した書類の記載内容や口述した内容に虚偽や不正がある場合は、採用される資格を 失います。また、採用後に不正が発覚した場合は、採用を取り消します。 令和…
