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2026年6月25日

令和8年度ぎふし共育・女性活躍企業募集要項 (PDF 710.5KB) pdf

・生涯学習推進課 <女性活躍企業部門><両部門> TEL:058-214-4792 E-mail:danjo-gakushu@city.gifu.gifu.…

2021年6月14日

「ぎふし共育・女性活躍企業」として33者を認定 (PDF 775.0KB) pdf

「共育企業部門」と「女性活躍企業部門」の 2部門を設置 ⇒取組確認シートの基準を満たすことが必要 …

2025年3月28日

新旧対照表 (PDF 137.0KB) pdf

育企業部門 イ 女性活躍企業部門 (保護観察雇用者等の雇用) (6) 協力雇用主として岐阜保護観察所に登録さ れている事業主が、…

2025年4月2日

新旧対照表 (PDF 138.4KB) pdf

育企業部門 イ 女性活躍企業部門 (保護観察雇用者等の雇用) (6) 協力雇用主として岐阜保護観察所に登録さ れている事業主が、…

2026年1月30日

たんぽぽ薬局株式会社 (PDF 556.9KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 8個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年2月2日

日本水機工株式会社 (PDF 559.3KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年2月2日

株式会社アルファ・パートナー (PDF 559.7KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 7個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年1月30日

行政書士法人HAL (PDF 562.8KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年1月30日

株式会社リーピー (PDF 556.8KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 8個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年1月30日

朝日設備工業株式会社 (PDF 556.0KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 7個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年1月30日

株式会社アラビア産業 (PDF 561.2KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年2月2日

株式会社はる不動産 (PDF 563.0KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年1月30日

共友リース株式会社 岐阜支店 (PDF 562.3KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年1月30日

株式会社岐阜新聞社 (PDF 559.7KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 8個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年2月2日

河田帽商株式会社 (PDF 560.2KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年1月30日

株式会社マルエイ (PDF 556.5KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 7個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年2月2日

一新建設株式会社 (PDF 560.5KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年1月30日

大東株式会社 (PDF 560.1KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 8個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年2月2日

株式会社丸泰 (PDF 562.1KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

2026年2月2日

玉田建設株式会社 (PDF 567.2KB) pdf

Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 0個 53の勤務制度の男性従業員と女性従業員、両方の利用実績がある 社内報や会議などで育児休業取得の体験談やメリット…

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