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2024年12月11日

日常生活用具一覧(令和5年4月1日改正) (PDF 304.9KB) pdf

する。 価格は、1本当たりのものとする。 外装に白色又は黄色ラッカーを使用 した場合は、273円増しとする。 軽金属 3,150 障害児・者、難病患者…

2024年12月21日

【様式第1号】クレーンによる鵜飼観覧船移動作業業務見積者名簿登録申請書 (PDF 62.6KB) pdf

添付書類の記載事項は事実と相違ないこと並びに申請者及び申請者の役員等が岐阜市暴 力団排除条例(平成24年岐阜市条例第13号)第6条に規定する暴力団員等又は暴力…

2024年12月18日

157入札参加資格確認申請書提出要領 (PDF 214.4KB) pdf

の全ての記載事項は、事実と相違ないこ とを誓約します。なお、後日誓約した内容に違反する事実が判明した場合は、いかな る措置を受けましても異存ありません。 …

2024年12月9日

チラシ (PDF 606.4KB) pdf

全く受け容れられない現実に 驚愕。ならばと2021年に製造工程での改善手法を活用した雇用機会創出事業モデルで社内公募に応募して 現在に至る。 「自分だけは…

2024年12月16日

リバースピッチ (PDF 899.9KB) pdf

の危険性などの知識を実際に防災の備えや行動につなげる「防災リテラシー」の向上を組み合わ せることで、災害に強い持続可能な地域コミュニティを目指す。 都市防災…

2024年12月16日

ナーシングホーム ケアリー岐阜下佐波 重要事項説明書 (PDF 797.2KB) pdf

d 3:1以上 実際の配置比率 (記入日時点での利用者数:常勤換算職員数) :1 ※広告、パンフレット等における記載内容に合致するものを選択 外…

2024年12月19日

「岐阜市営墓地の在り方(案)」 (PDF 4.8MB) pdf

化しています。 実際に、本市の市営墓地においても、「お墓の後継ぎがいない」、「管理が難しい」、「子 へ負担をかけたくない」などという理由から、お墓を返還す…

2024年12月17日

仕様書 (PDF 158.2KB) pdf

れも予定数量であり、実際の取引においては、検針による。また、発注者の都合により予定数量 を上回り、又は下回ることができる。

2024年12月13日

陳情第13号 臓器移植に関わる不正取引、非人道性が疑われる国への渡航移植等を防止するための法整備等を pdf

険性が存在している。実際、国の認可 を受けずに臓器移植のあっせんを行ったとして、NPO法人の理事が逮捕、起訴 されている。このほか、国連人権報告官より、臓器…

2024年12月13日

陳情第14号 溶融スラグ製造機能付「高効率ごみ発電施設」整備、プラスチック製容器分別収集の中止、ごみ pdf

される住民にとっては事実上の増税であるだけでなく、化石燃料と費用が余計に 使われるため、住民にも経済にも環境にも悪影響を及ぼす。 プラスチック製容器包装…

2024年12月9日

6面、7面ダウンロード (PDF 1.6MB) pdf

カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報ぎふ

 返礼品の登録や実際の運用方法など、疑問点にお答えします。 ◆日時 来年1月31日㈮午後1時~3時ごろ     (1事業者あたり最大30分) ◆申込 …

2024年12月9日

12月15日号 (PDF 7.6MB) pdf

カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報ぎふ

 返礼品の登録や実際の運用方法など、疑問点にお答えします。 ◆日時 来年1月31日㈮午後1時~3時ごろ     (1事業者あたり最大30分) ◆申込 …

2024年12月16日

株式会社将矢 (PDF 562.9KB) pdf

入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

株式会社高島衛生 (PDF 566.4KB) pdf

等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 8個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

株式会社熊谷組 岐阜営業所 (PDF 558.3KB) pdf

入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 12個 53の勤務制度の男性従業員と…

2024年12月16日

税理士法人タックスアンドマネジメント (PDF 560.1KB) pdf

入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 5個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

等への参加 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 9個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

株式会社⼩川鉄⼯所 (PDF 560.4KB) pdf

入れている 女性が事実上満たしにくい昇進条件を見直した、またはその条件がない Ⅴ 女性の活躍推進(女性活躍企業部門) 6個 53の勤務制度の男性従業員と女…

2024年12月16日

株式会社坂口捺染 (PDF 563.8KB) pdf

境作りを行っており、実際に利用実績もある。 Ⅶ 特に取り組んでいる事項、類似制度の認定取得等(自由記述) 女性活躍推進法に基づく、厚生労働大臣の「えるぼし」…

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