D調査 Ⅱ 教師の専門性の確立と尊重 資料：教員環境の国際比較－OECD国際教員指導環境調査（TALIS）2013年調査結果報告書（OECD） 0 5 1…
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2021年6月30日
傷病の区分に係る専門性の認定を行う団体の取扱いについて （PDF 112.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
傷病の区分に係る専門性の認定を行う団体の取扱いについて 医薬品、医療機器等の品質及び有効性及び安全性の確保等に関する法律等の一部を 改正す…
2021年8月16日
傷病の区分に係る専門性の認定を行う団体等の公表について （PDF 66.6KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
傷病の区分に係る専門性の認定を行う団体等の公表について 医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律等の一部を 改正す…
2021年6月28日
「広告が可能な医師等の専門性に関する資格名等について」の一部改正について （PDF 67.2KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
広告が可能な医師等の専門性に関する資格名等について」の 一部改正について 「医業、歯科医業若しくは助産師の業務又は病院、診療所若しくは助産所…
2021年8月16日
新型コロナウイルス感染症のワクチン接種を推進するための各医療関係職種の専門性を踏まえた対応の在り方等 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
各医療関係職種の専門性を踏まえた対応の在り方等について 新型コロナウイルス感染症のワクチン（以下「ワクチン」という。）の接種を更に迅速 かつ円滑…
2021年8月16日
別添：「新型コロナウイルス感染症のワクチン接種を推進するための各医療関係職種の専門性を踏まえた対応の pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（薬務）
めの各医療関係職種の専門性を 踏まえた対応の在り方等について」を踏まえた協力について（依頼） 平素より予防接種行政の推進に御協力いただき感謝申し上げ…
2025年3月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の掲示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に 対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研…
2025年3月6日
令和6年度 第2回岐阜市住民自治推進審議会 会議録 （PDF 514.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市住民自治推進審議会
の方々はまちづくりの専門性が高いと思います。今後スキルアップ していかないといけないので、ある程度研修的なことは必要だと思います。例えばあ る一つのことを題…
2025年3月5日
資料2 （PDF 925.9KB） pdf
連続性」「継続性」「専門性」「社会性」「創造性」である。「創造性」は藍川北学園 では、「わかあゆ学」を通じて、子ども・教員・地域が一緒になって新たな価値を見出…
2024年11月13日
参考1 （PDF 658.1KB） pdf
育む 教職員が高い専門性を発揮しつつ、チームとして子どもと向き合い続け、 子どもも教職員もいきいきとチャレンジできる 信頼感に支えられた温かい対話と空間の…
2025年3月3日
子ども未来部各課の取り組み（令和6年度）令和7年3月1日現在 （PDF 183.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
員の配置により、その専門性を生か した支援を進めています。 子ども・若者の理解と適切な支援 子ども・若者の困り感とそれにつながる要因を把握し、一人一人の特…
2025年2月28日
環境部各課の取り組み（令和6年度） （PDF 272.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
指導等、廃棄物処理の専門性が求められる業務 について、知識や経験などの継承に努めています。 また、直営と委託業者との相互のバックアップ体制の確保に努めていま…
2024年9月10日
【生命】第2次岐阜市自殺対策計画 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリぎふMIRAI'sポータルサイト > ぎふMIRAI'sライブラリ > くらし > 生命
ての意識を持ち、 専門性の有無にかかわらず、それぞれの立場でできることから進んで行動を起 こしていくことがゲートキーパーの第一歩につながります。 …
2025年2月19日
資料1 （PDF 1.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 健康・福祉・医療（附属機関） > 岐阜市地域福祉推進委員会 > 令和6年度 岐阜市地域福祉推進委員会 議事概要
） 社会福祉法人の専門性･情報･場所を地域で活かす 社会福祉法人連携･協働の基盤づくり 重点項目（４） 地域福祉を支える 担い手の育成と発掘 ２つめ…
2025年2月7日
参考資料3 岐阜市未来創生総合戦略 （PDF 2.0MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進 > 岐阜市未来のまちづくり懇談会
共創を促進 大学の専門性を活かしたリカレント教育（社会人の学び直し）を推進 ひとの創生 30 まちづくりの方向性 人生１００年時代、伸ばそう健康寿命 …
2025年2月10日
介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について（令和7年度分） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に 対するユニットリーダー研修、ファーストステップ研修、喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研…
2025年2月14日
資料2 中期目標・中期計画（案）対照表 （PDF 450.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育成 について、プロパー職員の段階的な採用も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材…
2025年2月14日
参考資料 岐阜市公立大学法人中期目標 （PDF 208.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
めるとともに、高度な専門性を持つ職員の育成について、プロパー 職員の段階的な採用も含めて取り組む。 性別や国籍、障がいの有無にとらわれない多様な人材の活躍…
2025年2月14日
資料1 岐阜市公立大学法人中期計画（案） （PDF 330.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市公立大学法人評価委員会
推進 ・ 業務の専門性などを考慮し、事務局での法人固有職員（プロパー職員）の段階的な採用も 含め、有為な人材の確保と育成を行う。 【５０】 ・ 研…
2024年9月12日
令和6年度研修概要 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
越えた柔軟な思考力と専門性の高い実務能力の強化が必要です。 そこで、次のような視点で研修を実施します。 ①職務固有の専門実務能力育成のための研修 ②市…
