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用をした者を引き続き常用 雇用をすることを奨励する岐阜市人材確保サポート奨励金（以下「奨励金」という。）の交 付に関し、岐阜市補助金等交付規則（平成10年岐…

た市内に居住する方を常用雇用（期 間の定めのない雇用）する事業主に対して、奨励金を交付します。 就職氷河期世代の方の雇用にも是非ご活用ください。 ※…

す。 対象常用雇用者 を雇用する事業 所 [必須記載欄] 住 所（〒５００－８７２０ ） 岐阜市 神田町○○番地 名 称 △ …

き 続 き 常 用 雇 用 に 移 行 し 3 か 月 以 上 雇 用 し て い る　 ③ 対 象 労 …

受注企業が、若年者の常用雇用に向けた職場環 境の整備を進めることが出来るのではないか。 市が公共調達を行う際に加点する評価項目につい ては、適宜見直しを…

き 続 き 常 用 雇 用 に 移 行 し 、 3 か 月 以 上 雇 用 し て い る 　 ③ 対 象…

た若年者等を継続して常用雇用する事業所に対し、奨励金を交付す る「岐阜市人材確保サポート奨励金事業」により、若年者の常用雇用を推進し、非正規雇用から の脱却…

き 続 き 常 用 雇 用 に 移 行 し 3 か 月 以 上 雇 用 し て い る　 ③ 対 象 労 …

き 続 き 常 用 雇 用 に 移 行 し 3 か 月 以 上 雇 用 し て い る　 ③ 対 象 労 …

アル雇用を行った後、常用雇用した事業主 開始・終了年度 就職が困難な若年者、中高年齢者及び障がい者の早期雇用の実現や雇用機会の創出を図 る。 内容 （…

き 続 き 常 用 雇 用 に 移 行 し 、 3 か 月 以 上 雇 用 し て い る　 ③ 対 象 …

事業として、高齢者を常用雇用した企業に奨励金を交付するなど、 働く意欲のある人が長年培ってきた豊富な知識や経験、技能を生かして活躍でき るよう支援しています…

る人 を、引き続き常用雇用に移行し、３か月以上常用雇用している市内企業に 奨励金を支給する人材確保サポート事業を実施します。 労働雇用課 ▶職業相談…

た若年者等を継続して常用雇用する事業所に対し、奨励金を交付す る「岐阜市人材確保サポート奨励金事業」により、若年者の常用雇用を推進し、非正規雇用から の脱却…

ート奨励金 3ヶ月常用雇用者1人につき100,000円 令和元年度 （実施内容） 人材確保サポート奨励金実績⇒22件　2,200千円交付（内訳：若年者1…

月 以 上 常 用 雇 用 し た 場 合 、 奨 励 金（ 1 人 10 万 円 ）を 支 給 し ま す…

ート奨励金 3ヶ月常用雇用者1人につき100,000円 事 業 名 担当部名 経済部 担当課名 誰に 人材確保サポート事業 労働雇用課 実施方法 …

用促進 若年者を常用雇用する事業所に対し奨励金を交付する「岐阜市人材確保サポート奨励金事業」 により、若年者の常用雇用を推進し、非正規雇用からの脱却を図り…

アル雇用を行った後、常用雇用した事業主 実施期間 就職が困難な若年者、中高年齢者及び障がい者の早期雇用の実現や雇用機会の創出を図る。 事業の内容 根拠法…

事業として、高齢者を常用雇 用した企業に奨励金を交付するなど、働く意欲のある人が長年培ってきた豊富な 知識や経験、技能を生かして活躍できるよう支援しています…