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用し、引き続き施設で常用雇用（期間の定めのない雇用）する設置者に対し、奨励金を交付する制度があります。その他、関係機関の取り組み 幼児教育課 幼児教育人材ネ…

、引き続き3か月以上常用雇用した場合、1人につき10万円の雇用促進奨励金を交付します。 就職氷河期世代の方の雇用にも是非ご活用ください。 ※奨励金は、予算の…

用をした者を引き続き常用 雇用をすることを奨励する岐阜市人材確保サポート奨励金（以下「奨励金」という。）の交 付に関し、岐阜市補助金等交付規則（平成10年岐…

た市内に居住する方を常用雇用（期 間の定めのない雇用）する事業主に対して、奨励金を交付します。 就職氷河期世代の方の雇用にも是非ご活用ください。 ※…

す。 対象常用雇用者 を雇用する事業 所 [必須記載欄] 住 所（〒５００－８７２０ ） 岐阜市 神田町○○番地 名 称 △ …

申請します。 対象常用雇用者を雇用する事業所 [必須記載欄] 住　所（〒　　　－　　　　　） 　岐阜市 名　　称 雇用保険適用事業所番号（　　　　…

記 　　【常用雇用している多様な人材】 チェック欄 多様な人材 雇用人数 □ 採用日前2年以内に、2回以上離職や転職を繰り返している者 人…

ことが困難な求職者を常用雇用（期間の定めのない雇用）した場合」とする。 　　【安定した職業に就くことが困難な求職者】 ①採用日前2年以内に、2回以上離職や転…

障がい者を3か月以上常用雇用した事業主。 岐阜市人材確保サポート奨励金 お問合せ先 岐阜市 労働雇用課（市庁舎13階） 岐阜市司町40番地1 214-…

その助成期間終了後、常用雇用する市 内に事業所を有する事業主に対し、交付する奨励金 条件：国のトライアル雇用事業に基づ き雇用した市内在住者を、引き続き常…

き 続 き 常 用 雇 用 に 移 行 し 、 3 か 月 以 上 雇 用 し て い る 　 ③ 対 象…

うち常用雇用者 　うち正社員・正職員（平成28年） うち無期雇用者（令和3年） 平成28…

た若年者等を継続して常用雇用する事業所に対し、奨励金を交付す る「岐阜市人材確保サポート奨励金事業」により、若年者の常用雇用を推進し、非正規雇用から の脱却…

アル雇用を行った後、常用雇用した事業主 開始・終了年度 就職が困難な若年者、中高年齢者及び障がい者の早期雇用の実現や雇用機会の創出を図 る。 内容 （…

き 続 き 常 用 雇 用 に 移 行 し 3 か 月 以 上 雇 用 し て い る　 ③ 対 象 労 …

る人 を、引き続き常用雇用に移行し、３か月以上常用雇用している市内企業に 奨励金を支給する人材確保サポート事業を実施します。 労働雇用課 ▶職業相談…

き 続 き 常 用 雇 用 に 移 行 し 3 か 月 以 上 雇 用 し て い る　 ③ 対 象 労 …

き 続 き 常 用 雇 用 に 移 行 し 3 か 月 以 上 雇 用 し て い る　 ③ 対 象 労 …

た若年者等を継続して常用雇用する事業所に対し、奨励金を交付す る「岐阜市人材確保サポート奨励金事業」により、若年者の常用雇用を推進し、非正規雇用から の脱却…

うち常用雇用者 　うち正社員・正職員（平成28年） うち無期雇用者（令和3年） 平成28…