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2021年6月11日

岐阜市新庁舎の建物形状等に関する伊東豊雄氏からのご意見 (PDF 53.4KB) pdf

岐阜市新庁舎の建物形状等に関する意見 岐阜市では、中心市街地に位置する岐阜大学医学部等跡地において事業を展 開している『つかさのまち夢プロジェクト』…

2021年6月11日

岐阜市新庁舎建設基本設計 建物形状等に関する検討会のご意見 (PDF 81.7KB) pdf

舎建設基本設計 建物形状等に関する検討会の意見 1 はじめに 岐阜市は百年の大計たる新庁舎建設事業を進めるにあたり、「窓口サービスな どの利便性…

2021年6月28日

膜型血漿分離器における接続用ポートの誤接続防止のための形状変更とその対応について (PDF 237. pdf

続防止のための 形状変更とその対応について 持続緩徐式血液濾過器と膜型血漿分離器の取り違え防止対策については、持 続緩徐式血液濾過の際に誤って膜…

2024年12月16日

開催通知 (PDF 127.8KB) pdf

goform.jp/form/BcLm/838564 ※会場受講の場合は入力内容を印刷いただき当日会場まで持参してください。 …

2024年12月20日

Gifu MIRAI’s Education Week 2024 (PDF 3.1MB) pdf

goform.jp/form/BcLm/792489 送付先 gakosido@city.gifu.gifu.jp 主催 岐阜市教育委員会 共催 シーシーエヌ…

2024年12月19日

「岐阜市営墓地の在り方(案)」概要版 (PDF 1.1MB) pdf

墓地の現状 〇家族形態の変化・多死社会の進行 世帯平均人数→減少 高齢者の単身世帯数→増加 火葬件数→増加(R21~22年ピーク) 58 75 73 …

2024年12月19日

「岐阜市営墓地の在り方(案)」 (PDF 4.8MB) pdf

移 (2)家族形態の変化・多死社会の進行 4 市営墓地の課題・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・P11 (1)無縁墳墓の…

2024年12月16日

リバースピッチ (PDF 899.9KB) pdf

goform.jp/form /BcLm/799922 問い合わせ先:岐阜市 経済部 商工課 スタートアップ推進室 tel 058-214-2771 ・各…

2024年12月10日

(नेपाली)「ネパール人留学生による日本語スピーチコンテスト」募集要項 (PDF 195.2KB pdf

goform.jp/form/BcLm/789001 【छनौट】 ÿथम छनौट: कागजात बाट मÐयाकंन (छनौट हòनु…

2024年12月10日

(日本語)「ネパール人留学生による日本語スピーチコンテスト」募集要項 (PDF 100.7KB) pdf

先 : Logo Form: https://logoform.jp/form/BcLm/789001 【選考】 <1 次審査> 書類選考 (1…

2024年12月16日

ナーシングホーム ケアリー岐阜下佐波 重要事項説明書 (PDF 797.2KB) pdf

法) 居住の権利形態 【表示事項】 1 利用権方式 2 建物賃貸借方式 3 終身建物賃貸借方式 利用料金の支払い方式 【表示事項】 …

2024年12月18日

157入札参加資格確認申請書提出要領 (PDF 214.4KB) pdf

元請 受注形態 □ 単体 □ 共同企業体 (出資比率 %) ※ □の該当…

2024年12月16日

株式会社ユニオン (PDF 558.8KB) pdf

促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パ…

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パ…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パ…

2024年12月16日

株式会社AIアクティブ (PDF 563.3KB) pdf

促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パ…

2024年12月16日

大同コンサルタンツ株式会社 (PDF 566.4KB) pdf

促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パ…

2024年12月16日

株式会社林組 (PDF 563.2KB) pdf

促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パ…

2024年12月16日

株式会社インフォファーム (PDF 558.9KB) pdf

促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パ…

2024年12月16日

株式会社川田電機工務店 (PDF 561.0KB) pdf

促進している 就労形態にこだわらず、公正な処遇や能力開発機会が確保されている 意欲と能力に応じて、パート労働者等が正規雇用となる制度や取り組みがある (パ…

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