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組織及びスタッフ（採用予 定者も含む）の経歴、保有 する資格、ノウハウ、専門 知識等 職員は、担当業務に必要な専門知識、経験、資格 を有しているか。…

組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配置しているか。 …

令和７年９月採用予定 岐阜市立女子短期大学 パートタイム会計年度任用職員（図書館司書）採用試験要綱 ◆ 申込受付期間 令和７年６月１９日（木）…

組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の 経歴、保有する資格、ノウハウ、専門知 識等 スタッフの管理、監督体制・人材育成の 方策 緊急時の対応 ・地…

組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経歴、保有する資 格、ノウハウ、専門知識等 スタッフ（採用予定者も含む）の管理、監督体制 スタッフ（採用予定者…

組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経歴、保 有する資格、ノウハウ、専門知識等 対象施設の 効用（設置 目的）を最 大限発揮さ れるもので あ…

１ 採用予定日 採用選考（採用試験）を実施した月の翌月１日以降（原則） ※詳細は、「６採用について」を参照してください。 ２ 採…

１ 採用予定日 採用選考（採用試験）を実施した月の翌月１日以降（原則） ※詳細は、「６採用について」を参照してください。 ２ 採…

１ 採用予定日 採用選考（採用試験）を実施した月の翌月１日以降（原則） ※詳細は、「６採用について」を参照してください。 ２ …

組織及びスタッフ（採用予定者も含 む）の経歴、保有する資格、ノウハ ウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを 配置しているか…

組織及びスタッフ（採用予定者も含む）の経 歴、保有する資格、ノウハウ、専門知識等 ・各分野での専門知識、経歴や資格を有するスタッフを配 置しているか。 …

いる ○スタッフ（採用予定者も 含む）の配置は適正なもの となっている 有料公園施設の利用促進に対 する評価 ○有料公園施設の収入増加 を図るため…

るか。 スタッフ（採用予定者も含む）の人材育成の方 策 定期的に職員研修が実施されているか。 リスクへの対応方策（防止策、非常時の対応 マニュアルなど…

いる ○スタッフ（採用予定者も含む）の配 置は適正なものとなっている 有料公園施設の 利用促進に対す る評価 ○有料公園施設の収入増加を図るため …

いる ○スタッフ（採用予定者も含む） の配置は適正なものとなっている 有料公園施設の利用促進に対す る評価 ○有料公園施設の収入増加を図る ための方…

いる ○スタッフ（採用予定者も 含む）の配置は適正なもの となっている その他経費縮減について応募者 の独自提案 ○経費縮減について応募者 の独自…

いる ○スタッフ（採用予定者も含む）の 配置は適正なものとなっている 有料公園施設の利 用促進に対する評 価 ○有料公園施設の収入増加を図るた め…

いる ○スタッフ（採用予定者も 含む）の配置は適正なもの となっている 有料公園施設の利用促進に対 する評価 ○有料公園施設の収入増加 を図るため…

評価 ○スタッフ（採用予定者も含 む）の配置は適正なものと なっている ○当該公園の効用が最大限に 発揮できるための、効率性の 高い業務を遂行してい…

いる ○スタッフ（採用予定者も含 む）の配置は適正なものと なっている 管理の質及び利用者サービ スの向上に対する取り組み についての評価 公平性…