・子育てを行う職員の時間外勤務の免除 ・子育てを行う職員の時間外勤務の制限 介 護 ・介護休暇 ・介護を行う職員の早出遅出勤務 ・介護を行う…
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・子育てを行う職員の時間外勤務の免除 ・子育てを行う職員の時間外勤務の制限 介 護 ・介護休暇 ・介護を行う職員の早出遅出勤務 ・介護を行う…
職員給与の適正化 超過勤務の縮減への取り組み及び適正な支払い指導などを実施します。(随時) 各職場の毎月の超過勤務状況を確認し、必要に応じたヒアリング等を行…
改善 必要 残業時間が多くならないように配慮されているか、または管理されているか 休日出勤はあるか、あっても多くなっていないか …
8,457 (イ)超過勤務手当 46,858 40,119 44,746 37,208 43,449 (ロ)税務特別手当 108 101 100 72 25…
年始を含む) ⑧時間外労働 あり(月平均○○時間) ⑨賃金 月給 ○○万円(ただし、試用期間中は月給○○万円) ⑩加入保険 雇用保険、労災保険、厚生…
ん。 毎日のように残業をしてしまい、ワークライフバランスがう まくとれません。上司に指摘されたことは以下です。 【指摘されたこと】 ・何度も同じことを…
当等 △603 ○超過勤務手当 △650 ○その他手当 47 4 共 済 費 △1,362 793,607 △4,066 789,541 - △4,0…
に客員教授雇用、教員超過勤務 収入:14億円程度 ◎一般財源:9億円程度 支出:14億円程度 ◎物件費:6億円程度 (主な内訳) ○教育研究費 ○…
(千円) 458 超過勤務手当 (令和6年度) (イ)会計年度任用職員 支 給 額 (千円) 109,249 職員1人当たり支給…
改正(男女共通 の時間外労働の限度の制限) 平成 11 年 (1999 年) ・「男女共同参画社会基本法」 成立 ・「食料・農業・…
労働対策 ・ノー残業デーを実施 ・人事考課制度におけるワーク・ライ フ・バランス特別加算を導入 人事課 ・長時間勤務者に対し健康管理医の面接 …
に客員教授雇用、教員超過勤務 収入︓14億円程度 ◎一般財源︓9億円程度 ⽀出︓14億円程度 ◎物件費︓6億円程度 (主な内訳) ○教育研究費 ○…
い、育児を行う職員の時間外勤務の免除の対象を拡大する等のため、条例を改正します。 (行政部人事課) ○第23号議案 …
) 医師にかかる超過勤務手当等を遡及して支給するため、当該費用を補正します。 ・補正額 3億5,440万円 (市民病…
ている 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向にある…
環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 における父親の特別 休暇(2 日間)の取得…
所開庁時間短縮 時間外勤務が恒常的に発生する勤務体制を見直し、働きがいのある職場とするため、事務所 の開庁時間について8時30分~17時30分であったのを…
60時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行政部門: 85% (1週間以上の取得) 消防部門・ 教育委員会・ 公営企業等: 50% …
、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前・産後休…
、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 2025 4 年月 15 日/月 100.00 時間/月 160.00 時間/月 8 産前・産後休業の取得 ※…