地域手当、住居手当、時間外勤務手 当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされ て…
ここから本文です。 |
地域手当、住居手当、時間外勤務手 当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされ て…
改正(男女共通 の時間外労働の限度の制限) 平成 11 年 (1999 年) ・「男女共同参画社会基本法」 成立 ・「食料・農業・…
労働対策 ・ノー残業デーを実施 ・人事考課制度におけるワーク・ライ フ・バランス特別加算を導入 人事課 ・長時間勤務者に対し健康管理医の面接 …
、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 2024 3 年月 16 日/月 120.00 時間/月 日祝 2024 2 年月 時間/月時間/月 日/月…
下かつ、月平均の法定時間外労 働60時間以上の正社員が1人もいないこと ・前事業年度の正社員の有給休暇の年間付与日数に対する取得率が平均70%以上又は年間 …
は何だろう? 残業を減らしたいけど、 何から取り組めば 良い? センターに登録する社会保険労務士などの専門家が無料で皆さまを支援します! 相談は無…
めます。(随時) 超過勤務の縮減への取り組み及び適正な支払い指導などを実施します。(随時) 各職場の毎月の超過勤務状況を確認し、必要に応じたヒアリング等を行…
年度は、4月に医師の時間外労働時間上限規制をスタートし、医師労働時間短 縮計画(正式版)を県に提出した。(B水準医師3人) ○ 市民病院 病院政策課 60…
0時間以上ある場合(残業時間を除く) (2)出 産 出産予定日の前後各8週間の入所が可能 (3)保護者の疾病、障がい 保護者が疾病・障がいの状態にあり、…
0,107 (イ)超過勤務手当 39,650 46,858 40,119 44,746 45,933 (ロ)税務特別手当 97 108 101 100 25…
日あたりの就労時間(残業時間を含む)をお答えください。 産休・育休・介護休業中の方は、休業に入る前の状況についてお答えください。 ((1)の問で「フ…
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
21 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 22 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向…
し修正を行っている。時間外勤務の発生要因となる(時間外に終了する 長時間の訪問調査、市外施設への宿泊を伴う訪問調査、一日に数件の訪 問調査を行うことにより整…