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象 市民病院 時間外勤務に係る報酬の支給遅延 ３ 監査の実施場所 岐阜市役所南庁舎 ４階 監査室 ４ 監査の日程 令和３年１月１９日～令和３年…

い・いいえ ⑬ 時間外労働、休日労働及び深夜業の割増賃金は、適正に支払っていますか。 はい・いいえ ⑭ 上記の公契約に従事する労働者で最も低い労働賃金単…

以上ある場合 （残業時間は除きます） ㋑妊娠・出産 出産（予定）日の前後各８週間程度 ㋒求職活動 保護者が求職活動のため、園児を保育できない場合…

の範囲を超える多大な超過勤 務が発生した。 ③ 他部署への影 響 1つの課で発生した異常事案(ﾘｽｸ)により、他の部署の事務に大きな 影響が及んだ…

の範囲を超える多大な超過勤務 が発生した。 他部署への影響 1つの課で発生した異常事案(ﾘｽｸ)により、他の部署の事務に大きな 影響が及んだ。 …

の範囲を超える多大な超過勤務 が発生した。 他部署への影響 1つの課で発生した異常事案(ﾘｽｸ)により、他の部署の事務に大きな 影響が及んだ。 …

た在院時間について、超 過勤務手当及び休日給（以下「超過勤務手当等」という。）の支給対象となる時間の上限を 設けていたことで、医師等227人（過去に勤務して…

、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前･産後休…

、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 2026 4 年月 15 日／月 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 …

の被災地支援にかかる超過勤務手当ほか 33件 36 ウ 性質別歳出状況 歳出決算額を性質別に前年度と比較すると、次表のとおりで…

213,262円 超過勤務手当： 1,410,281円 需用費　　　： 1,231,824円 役務費　　　：19,305,832円 委託料　　　：43,…

めます。（随時） 超過勤務の縮減への取り組み及び適正な支払い指導などを実施します。（随時） 各職場の毎月の超過勤務状況を確認し、必要に応じたヒアリング等を行…

改正（男女共通 の時間外労働の限度の制限） 平成 11 年 (1999 年) ・「男女共同参画社会基本法」 成立 ・「食料・農業・…

労働対策 ・ノー残業デーを実施 ・人事考課制度におけるワーク・ライ フ・バランス特別加算を導入 人事課 ・長時間勤務者に対し健康管理医の面接 …

60時 間を超えて超過勤務を行う 職員の割合 7 社会・青少年教育課8 放課後児童クラブ定員数 市役所における年次有給休 暇平均取得日数 6 対…

改正（男女共通 の時間外労働の限度の制限） 平成 11 年 (1999 年) ・「男女共同参画社会基本法」 成立 ・「食料・農業・…

56,613 ○超過勤務手当 5,535 ○その他手当 51,078 4 共 済 費 28,414 8 旅 費 3,24…

・ 7 （1） 時間外勤務の縮減を図ります。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 7 （2） 年次有給休暇の取得の促進を図ります。・・・・・・・・・…

、フルタイム、時短、残業無し から好きな働き方を選択でき、いつでも自由に変えられる仕組みとして いる。 ・パートも含めて、自社の女性の育児休暇からの復帰…

職 員 の 時 間 外 勤 務 の 免 除 の 対 象 を 拡 大 す る 等 の た め 、 条 例 を…