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2025年1月17日

(3) 企画提案項目 (PDF 146.5KB) pdf

修体制及び研修内容、業務状況の把握 本派遣業務の目的を具現するために、研修計画に位置付ける下記の項目について、具体的な内 容と工夫点について説明する…

2025年1月17日

(4) 評価項目一覧表 (PDF 111.7KB) pdf

制及び研 修内容、業務 状況の把握 本派遣業務の目的を具現するために、研修計画に位置付ける下記の 項目について、具体的な内容と工夫点について評価する。…

2025年1月17日

(5) 仕様書 (PDF 192.1KB) pdf

12 ALT の業務状況の把握 派遣元は、定期的に授業参観やアンケート等を実施して、ALT の業務状況を把握するとと もに、指導助言を行う。 …

2024年10月22日

薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業 2023年報 (PDF 3.2MB) pdf

3 普段とは異なる業務状況だった 1,200 その他 1,126 薬局内の管理的な問題 教育訓練のなされ方 1,441 設備機器等の管理 378 薬…

2024年10月22日

薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業 第31回報告書(2024年1月~6月) (PDF 2.5MB) pdf

4 普段とは異なる業務状況だった 492 その他 522 薬局内の管理的な問題 教育訓練のなされ方 605 設備機器等の管理 155 薬局内のルール…

2024年8月8日

資料2 (PDF 993.3KB) pdf

業務が増加するなか、業務状況の精査、効率化を行い、組織・ 定数規模の最適化を図ることで、定数を維持することとした。 適正な維持管理や災害対応を確実に行うと…

2023年3月13日

岐阜市サービス付き高齢者向け住宅事業事務取扱要綱 (PDF 200.1KB) pdf

支援事業を行う施設の業務状況等 についての説明 イ 帳簿、管理状況の記録等の開示 ウ ア及びイに掲げるもののほか、検査員が求める事項 (立入検査の…

2023年3月29日

第28回報告書 (PDF 3.2MB) pdf

5 普段とは異なる業務状況だった 659 その他 660 薬局内の管理的な問題 教育訓練のなされ方 848 設備機器等の管理 234 薬局内のルール…

2022年9月14日

基本情報 (PDF 364.5KB) pdf

及び人数 岐阜市の業務状況(R3年度) 検針サイクル  隔月検針 項  目 検針期間(日程) 土日、祝日の検針の実施  毎月4日~19日(閉栓中のも…

2022年9月28日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 379.4KB) pdf

業中の職員に対して、業務状況や育児の状況について適宜連絡を取り、気軽に 職場との情報交換ができるように心がけます。 ・育児休業の復帰時には事前に面談を行い…

2021年6月14日

平成18年3月29日産業廃棄物不法投棄について (PDF 152.9KB) pdf

った。 今後も、業務状況に応じた人員配置を検討していく。 ② 正確な情報収集と詳細な報告書の作成及び情報の保存・共有 情報の共有化 ■正確…

2021年6月28日

別紙2(改正後全文) (PDF 248.9KB) pdf

、臨床研究中核病院の業務状況に留意 されたいこと。 第5 管理者の業務 1 病院管理者は、省令第9条の 24 第1号ハの規定に基づき、臨床研究…

2021年6月28日

参考 改正後全文 (PDF 243.4KB) pdf

、臨床研究中核病院の業務状況に留意さ れたいこと。 第5 管理者の業務 1 病院管理者は、省令第9条の 24 第1号ハの規定に基づき、臨床研究…

2021年6月9日

仕事と子育て充実支援プログラム (PDF 406.7KB) pdf

業中の職員に対して、業務状況や育児の状況について適宜連絡を取り、気軽に 職場との情報交換ができるように心がけます。 ・育児休業の復帰時には事前に面談を行い…

2021年7月27日

第7回総会 平成30年7月10日(火曜日) (PDF 374.1KB) pdf

年度岐阜市農業委員会業務状況報告につい て 第49号 平成30年度岐阜市農業委員会業務計画について 第50号 農業委員会委員の担当地区の決定について…

2021年9月17日

参考通知:「薬局開設者及び医薬品の販売業者の法令遵守に関するガイドラインに関する質疑応答集(Q&A) pdf

における構造設備及び業務状況を把握してい ること。 ③ 医薬品営業所管理者は、営業所外にいる場合には営業所に連絡担当者を 配置し、連絡担当者から報告があ…

2022年1月7日

ハラスメントの防止に向けて(令和4年1月改訂) (PDF 1.1MB) pdf

認すること。 ・業務状況を考えて、上司が「次の妊婦健診はこの日を避けて ほしいが調整できるか。」と確認すること。(調整を強要しな い場合に限る) ・…