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「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和７年度分）」及び 「福祉・介護職員…

る 基 準 イ 福 祉 ・ 介 護 職 員 等 処 遇 改 善 加 算 イ 福 祉 ・ 介 護 職 員 等 処 遇 改 善 加 算 次 に 掲 げ る 基…

を算定することとし、福祉・介護職員等処遇改善加 算を算定する場合については、基本報酬及び各種加算 第二 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するた …

令和７年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について（通知） 平素より、本市の障がい福祉の向上にご尽力賜り厚く御礼申し上げます。 …

さて、県では、福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場 における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害…

導員等加配加算〇 福祉・介護職員等処遇改善加算〇専門的支援体制加算〇 就労選択支援の創設〇 児童指導員等加配加算と 専門的支援体制加算の併用例 〇 …

なし　　２．あり 福祉・介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）区分（※10） １．Ｖ（１）　　２．Ｖ（２）　　３．Ｖ（３）　　４．Ｖ（４）　　５．Ｖ（５） ６．Ｖ（…

経験・技能のある福祉・介護職員 ○ 処遇改善加算の更なる取得促進に向けた方策 ① ①：令和７年度から新たに適用される「職場環境等要件（職場環境改善）」…

安全計画の写し 福祉・介護職員等処遇改善加算対象 ・福祉・介護職員等処遇改善等処遇改善計画（別紙様式 2） （加算区分を変更する場合） ・福祉・介護…

務すべき時間数 ・福祉・介護職員の常勤換算人数 ・利用実人員 ・福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数 ・資格等を有している従業者の数 ・管理…

IFU CITY 福祉・介護職員等処遇改善加算 運営指導でたびたび指摘している内容ですので、特に注意し てください。 研修計画を作成し、 計画に沿って…

し、特別地域加算及び福祉・介護職員等処遇改善加算を 算定する場合については、対象となる単位数の合計に当該加算 の割合を乗じて、当該加算の単位数を算定すること…

IFU CITY 福祉・介護職員等処遇改善加算 運営指導でたびたび指摘している内容ですので、特に注意して ください。 研修計画を作成し、 計画に沿って…

えたものでない ※福祉・介護職員等処遇改善加算については毎年 厚生労働省が発出します、「福祉・介護職員処遇改 善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手…

指導状況について 福祉・介護職員等処遇改善加算 欠勤時対応加算 等 要件を満たしていることが確認できる 記録を残す ◇ 主な指摘事項（障害児通所支援事…

指導状況について 福祉・介護職員等処遇改善加算 欠勤時対応加算 等 要件を満たしていることが確認できる 記録を残す ◇ 主な指摘事項◇ （障害福祉サ…

記録等が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満…

記録等が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満…

② 医療従事者や福祉・介護職員など、その業務において、高齢者等と接 触する者（以下「医療従事者等」という。）と同居している軽症者等 3 …

IFU CITY 福祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY 福祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY ＜実地指導で…