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「福祉・介護職員等処遇改善加算に関する基本的考え方並びに 事務処理手順及び様式例の提示について（令和７年度分）」及び 「福祉・介護職員…

を算定することとし、福祉・介護職員等処遇改善加 算を算定する場合については、基本報酬及び各種加算 第二 障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するた …

令和７年度福祉・介護職員等処遇改善加算等に関する届出等について（通知） 平素より、本市の障がい福祉の向上にご尽力賜り厚く御礼申し上げます。 …

さて、県では、福祉・介護職員の足元の人材確保の課題に対応する観点から、障害福祉現場 における生産性を向上し、更なる業務効率化や職場環境の改善を図り、障害…

経験・技能のある福祉・介護職員 ○ 処遇改善加算の更なる取得促進に向けた方策 ① ①：令和７年度から新たに適用される「職場環境等要件（職場環境改善）」…

る 基 準 イ 福 祉 ・ 介 護 職 員 等 処 遇 改 善 加 算 イ 福 祉 ・ 介 護 職 員 等 処 遇 改 善 加 算 次 に 掲 げ る 基…

務すべき時間数 ・福祉・介護職員の常勤換算人数 ・利用実人員 ・福祉・介護職員1人当たりの１か月の利用実人員数 ・資格等を有している従業者の数 ・管理…

導員等加配加算〇 福祉・介護職員等処遇改善加算〇専門的支援体制加算〇 就労選択支援の創設〇 児童指導員等加配加算と 専門的支援体制加算の併用例 〇 …

安全計画の写し 福祉・介護職員等処遇改善加算対象 ・福祉・介護職員等処遇改善等処遇改善計画（別紙様式 2） （加算区分を変更する場合） ・福祉・介護…

えたものでない ※福祉・介護職員等処遇改善加算については毎年 厚生労働省が発出します、「福祉・介護職員処遇改 善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手…

記録等が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満…

IFU CITY 福祉・介護職員等処遇改善加算 運営指導でたびたび指摘している内容ですので、特に注意し てください。 研修計画を作成し、 計画に沿って…

し、特別地域加算及び福祉・介護職員等処遇改善加算を 算定する場合については、対象となる単位数の合計に当該加算 の割合を乗じて、当該加算の単位数を算定すること…

なし　　２．あり 福祉・介護職員等処遇改善加算（Ⅴ）区分（※10） １．Ｖ（１）　　２．Ｖ（２）　　３．Ｖ（３）　　４．Ｖ（４）　　５．Ｖ（５） ６．Ｖ（…

記録等が不十分 →福祉・介護職員処遇改善加算や欠席時対応加算等の各種加算を算定 している場合、算定要件を満たしているかを確認する必要があるため、 要件を満…

IFU CITY 福祉・介護職員等処遇改善加算 運営指導でたびたび指摘している内容ですので、特に注意して ください。 研修計画を作成し、 計画に沿って…

指導状況について 福祉・介護職員等処遇改善加算 欠勤時対応加算 等 要件を満たしていることが確認できる 記録を残す ◇ 主な指摘事項（障害児通所支援事…

指導状況について 福祉・介護職員等処遇改善加算 欠勤時対応加算 等 要件を満たしていることが確認できる 記録を残す ◇ 主な指摘事項◇ （障害福祉サ…

60 10行目 ⑫ 福祉・介護職員等処遇改善加算の取扱いについて 5 NO. 該当箇所 訂正後 訂正前 報酬告示第 11 の 2 の…

IFU CITY 福祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY 福祉・介護職員 処遇改善加算の見直し GIFU CITY ＜実地指導で…