は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔軟な 体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２日）を配置 。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知 ④良質な…
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2025年7月10日
令和6年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 142.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
2025年6月19日
令和6年度下半期 評価結果 （PDF 369.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 ③自社のホームページやXを積極的に活用し、予約状 況の随時更…
2025年6月30日
（資料1）岐阜市柳ケ瀬子育て支援施設指定管理業務仕様書 （PDF 609.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
び長期休暇等（※）の繁忙期、利用者数に応じ た適切な配置とすること。以下に人員数の目安を示す。 土日祝日及び長期 休暇等の繁忙期 平日 …
2025年6月10日
岐阜市の概要、伝統の技、日本の宝に魅せられる（4・5ページ） （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 岐阜市くらしのガイド
※夏休みの土曜日など繁忙期には、通常の鵜飼の後に２回目 の鵜飼（納涼鵜飼）を実施する場合があります。実施日・料金 などはぎふ長良川の鵜飼ホームページに掲載。…
2025年6月10日
くらしのガイド（全ページ） （PDF 4.7MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 岐阜市くらしのガイド
※夏休みの土曜日など繁忙期には、通常の鵜飼の後に２回目 の鵜飼（納涼鵜飼）を実施する場合があります。実施日・料金 などはぎふ長良川の鵜飼ホームページに掲載。…
2024年9月20日
令和5年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 265.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には 柔軟な体制（３名～４名）で対応 看護師（月に２回）を配置 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知。 ④良質…
2024年11月27日
令和6年度上半期 評価結果 （PDF 323.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 ③自社のホームページやTwitter(現:X)を積極的に活 …
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 264.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔軟な 体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２日）を配置 。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知 ④良質なサ…
2022年10月24日
資料1 （PDF 806.3KB） pdf
中しているため、 繁忙期を避ける。 ⇒夏季休業中の初任研 一泊研修から、日帰り二日の 研修に変更 ⇒臨時の研修会・会議（校長会、 常勤講師研修）を集…
2023年12月5日
令和5年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 265.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁 忙期には柔軟な体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２ 日）を配置 。 ③広報ぎふや近隣自治会連合 …
2024年6月24日
令和5年度下半期 評価結果 （PDF 313.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（リフレ芥見）
役割を明確に し、繁忙期にスタッフを増員するなど、運営に必要な 人員を適切に配置している。 ③自社のホームページやTwitter(現:X)を積極的に活 …
2021年6月22日
資料6 農福連携推進室パンフレット （PDF 332.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
足 【課題】 ・繁忙期の労働者不足 ・担い手不足 ・耕作放棄地の増加 ・障がい者受入れのノウハウ不足 福祉事業所 就労移行支援、 就労継続支援A…
2022年7月26日
令和3年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園) （PDF 244.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔軟な 体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２日）を配置。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知 ④良質なサー…
2023年3月30日
（参考資料）基本目標5にかかる取組 （PDF 593.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 教育委員会 > 岐阜市教育振興基本計画
一方で、今後、学校の繁忙期（4月、6月、９～11月）における業務改革や、メンタル不調者が一 定数存在していることへの対応が必要です。 今後の方向性 引き続…
2021年8月4日
令和元年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 239.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔軟な 体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２日）を配置。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知 ④良質なサー…
2021年8月4日
令和元年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 245.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔軟 な体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２日）を配置。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周知 ④良質なサー…
2021年8月4日
平成30年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 108.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には 柔軟な体制（３～４名）で対応。看護師（月に２日）を 配置 ③「広報ぎふ」への掲載、近隣の自治会連合会や 老人クラブへのチ…
2021年8月4日
平成29年度下半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 228.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には 柔軟な体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２ 日）を配置 ③「広報ぎふ」、機関紙「わいわい通信」への掲載、 近隣の自治…
2021年8月4日
令和2年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 242.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔 軟な体制（３名～４名）で対応。看護師（月に２日）を配 置。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの周 知 ④良…
2021年12月10日
令和3年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園) （PDF 246.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
は２名づつ交代勤務、繁忙期には柔軟な体制（３名 ～４名）で対応。看護師（月に２日）を配置(コロナで休止中） 。 ③広報ぎふや近隣自治会連合会、老人クラブへの…
