の記録 3 ・退職手当計算書、退職手当差額計算書 2 件 2 ・適正な事務執行の確保について 1 件 1 ・不適正な事務執行(支払い遅延事案)に関する書…
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の記録 3 ・退職手当計算書、退職手当差額計算書 2 件 2 ・適正な事務執行の確保について 1 件 1 ・不適正な事務執行(支払い遅延事案)に関する書…
る。 【人件費(退職手当を含む。)】 中期目標期間中総額6,934百万円を支出する。(退職手当を含む。) 注1 人件費は、令和7年度の人件費見込み額を…
る。 【人件費(退職手当を含む。)】 中期目標期間中総額6,934百万円を支出する。(退職手当を含む。) 注1 人件費は、令和7年度の人件費見込み額を…
手当、賞与等 (退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」とい い、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むことが で…
4 役員退職手当の支給基準案 (1) 常勤役員(理事長(兼学長)、副理事長、理事) (ア) 支給額 在職期間(月)×退職時の基本報酬月額×…
手当、賞与等(退 職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主 負担の増加分を含むことができる。以下「賃金改善」という…
その他、職員の退 職手当積立相当分、今後の保育所の改築や建替えの経費など、将来的な費用まで含めると、行 政経費の削減は相当額に達すると考えます。 …
0 0 0 退職手当債 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 その他 10,451,140,402 813,699,730 9,321,440,5…
手当、賞与等 (退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」とい い、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むことが で…
手当、賞与等(退 職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主 負担の増加分を含むことができる。以下「賃金改善」という…
06,387 ○退職手当 650,000 1,050,000 一般会計補正予算事業内訳書 目 区 分 補 正 額 主 な 事 業 の…
90,261 ○退職手当 554,084 1,050,000 ○職員互助会負担金 13,505 13,288 ○職員用災害備蓄品整備 690 564 ○…
手当、 賞与等(退職手当を除く。以下同じ。)を含む。)の改善(以下「賃金改善」 といい、当該賃金改善に伴う法定福利費等の事業主負担の増加分を含むこと がで…
係書類提出等)及び就職手続き(事業所 訪問・体験学習引率・書類の提出等)を行う。 5,340 既得権化した補助金と思われ、廃止も含めた検討が必要である。…
6号議案 職員の退職手当に関する条例等の一部を改正する条例制定について 岐阜市公立大学法人への職員の引継ぎ及び雇用保険法等の一部改正に伴い、関係規定を改 …
6号議案 職員の退職手当に関する条例等の一部を改正する条例制定に ついて 可決 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 〇 - 〇…
会計年度任用職員の退職手当 50,822 円について、 3月 13 日までに支払うべきところ、4月 10 日に支払われていた。 加えて、支払遅延に係る遅延…
号 議 案 職員の退職手当に関する条例等の一部を改正する条例制定につ いて 〃 〃 〃 第 2 7 号 議 案 岐阜市宿泊税条例制定について 〃 〃 〃 …
へ移 ⾏ • 退職手当は法⼈化後も通算す る等の手続を検討 • 学内及び外部の委員による採 用選考組織を設置 • 各教員の業績が4年制大学の 教員…