，自分の人生において仕事をどう位置付けるかを決めるための糧となるだけではなく，一寸先でさ えも予想ができない時代を生き抜く力になるからである。そのために，様々…
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2021年7月28日
その他の人権【職業】（中学校2年生の実践） （PDF 234.1KB） pdf
１ 単元名 仕事と自分 ２ 単元の目標 資料や職場体験から，どの仕事も尊いものであることや仕事をすることは働く人の努力と周り の人との関わり…
2024年6月10日
高等職業訓練促進給付金（チラシ） （PDF 695.2KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ひとり親家庭の支援
親の皆さまへ 高等職業訓練促進給付金のご案内 就職の際に有利となる資格で、養成機関において６月以上修業するもの （例）看護師､准看護師､保育士､介護福祉士…
2021年6月28日
職業安定法等の改正の施行に向けた周知への取組について （PDF 71.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 医療機関等へのお知らせ > 通知一覧（医務）
職業安定法等の改正の施行に向けた周知への取組について 職業安定法（昭和 22年法律第 141号）の一部の改正を含む「雇用保険…
2024年12月13日
セーフティネット保証5号指定業種一覧表（指定期間:令和7年1月1日～令和7年3月31日） （PDF pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金 > セーフティネット保証（2号・5号）
6921 × 貸家業 6922 × 貸間業 6931 × 駐車場業 6941 ○ 不動産管理業 7000 × 主として管理事務を行う本社等 700…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（福祉健康センター（老人福祉センター・会議室）） （PDF 274 pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） 安定性 安全性 リスクへの対応方策…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター三楽園） （PDF 335.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を 配置。 スタッフ（採用予定者も含む）の人材育 成の方策 区分評価 貢献性 事業計画書の 内 容…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター西部福祉会館） （PDF 276.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材 を配置。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 安定性 安全性 事業計画書に 沿…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（高齢者福祉会館ふれあいの館「白山」） （PDF 249.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 ・研修等により人材の育成に取り組む。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） …
2024年12月11日
第3回岐阜市観光振興検討委員会資料 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > その他（附属機関） > 岐阜市観光振興検討委員会
生徒及び引率者 ②職業体験を行う生徒、学生 ②道内外から多くの大学生がインターンシップに訪れており、優秀な人材の確保 はもとより、町内の観光関連企業…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（三田洞神仏温泉） （PDF 293.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 ・収支計画に沿った運営。 今期の取組み に対する評価 【努力した点】 ・利用者の方々に積極的…
2024年12月11日
岐阜市多文化共生推進推進基本計画－たぶんかマスタープラン2025～2029－（案） （PDF 2.0 pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
も多く、 他にも「仕事」「金銭」「老後の生活」など、様々な分野での悩みや不安を抱えている ことがわかります。 図表２－１４ 現在の悩みや将来の不安…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター和楽園） （PDF 345.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 スタッフ（採用予定者も含む）の人材 育成の方策 ・研修等により人材の育成を図る。 評 価…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター友楽園） （PDF 264.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人材を配置。 ・研修等により人材の育成を図る。 地元団体との連携、地元住民等との 交流（世代間交流など） ・…
2024年12月17日
令和6年度上半期 モニタリング結果（老人福祉センター柳津高齢者福祉センター） （PDF 358.5K pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（高齢福祉課） > 指定管理者のモニタリング結果（高齢福祉課）
過去に高齢者福祉等の仕事に携わった経験のある人 材を配置。 ７．所管課の意見 ８．指定管理者評価委員会の意見 児童館との複合施設であるという当施設の…
2024年12月9日
チラシ （PDF 606.4KB） pdf
える若者に どんな仕事を任せるのかわからない 岐阜大学で学生の相談支援を担当している岐阜大学の堀田亮准教授と、トヨタ自動車の社内新規事業創出プログラム 「…
2024年12月16日
税理士法人タックスアンドマネジメント （PDF 560.1KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2024年12月16日
株式会社高島衛生 （PDF 566.4KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2024年12月16日
株式会社将矢 （PDF 562.9KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2024年12月16日
株式会社AIアクティブ （PDF 563.3KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
