伝いをします! 職業相談 ~ 窓口のご案内 ~ 求職者のための職業相談の窓口を 開設しています。 ハローワークの求人票を基にして 職業相…
| ここから本文です。 |
伝いをします! 職業相談 ~ 窓口のご案内 ~ 求職者のための職業相談の窓口を 開設しています。 ハローワークの求人票を基にして 職業相…
,自分の人生において仕事をどう位置付けるかを決めるための糧となるだけではなく,一寸先でさ えも予想ができない時代を生き抜く力になるからである。そのために,様々…
1 単元名 仕事と自分 2 単元の目標 資料や職場体験から,どの仕事も尊いものであることや仕事をすることは働く人の努力と周り の人との関わり…
親の皆さまへ 高等職業訓練促進給付金のご案内 ※原則、通学のみの講座が対象です。(デジタル分野は要相談) ※支給は申請した日の属する月以降しか支給されませ…
確保のために 有料職業紹介事業者を利用される求人事業主の皆さまへ 国内全ての職業紹介事業者に関する情報を 確認・検索できるサイトのご案内 都道府県労働局…
職業安定法等の改正の施行に向けた周知への取組について 職業安定法(昭和 22年法律第 141号)の一部の改正を含む「雇用保険…
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
「障害者である職員の職業生活における活躍の推進に 関する取組に関する計画(以下「計画」という。)」を作成することとされた ことに伴い、障がいのある職員を含む…
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…
2 採用にあたって職業経験のみにこだわることなく、個人の適性や能力を正当に評価している 6 3 インターンシップやトライアル雇用を実施している 7 4 段…