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共同参画基本計画　「評価指標」 2 岐阜市女性センターについ ての認知度 指標名 1 性的少数者に関する講座実 施回数 未達成 ５回 40% …

計画（改定版） 「評価指標」（令和５年度当初） 資料２-２ H30年度 R01年度 R02年度 R03年度 R04年度 R05年度 担当課 H31.3.…

　－増減なし ※各評価指標より、令和５年９月30日時点で更新されたものについて抜粋して掲載。 6 女性人材リストの活 用件数 男女共生・ 生涯学習推…

共同参画基本計画　「評価指標」の見直しについて 目標値（市が主体的に推進し、めざす数値） 目標値 策定時（H29年度） 1 未達成 年度別目標値 2 …

.. 12 ３ 評価指標の状況と検証 ......................................................... 2…

能強化推進交付⾦等の評価指標の⾒直しの考え⽅・・P3 ４ 令和６年度評価指標のポイント・・・・・・・・・・・・・・P4 ５ 評価結果について・・・・・・・・…

計画（改定版） 評価指標について（中間報告） 【資料２－１、２－２】 ３ 報告 （１）令和５年度岐阜市男女共同参画優良事業者について 【資料３－１、…

・・・・・・・・ 評価指標　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 目標値　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…

性を把握する重要業績評価指標、岐阜市まち・ ひと・しごと創生総合戦略等における主観的指標の進捗を測定し、市民の意識や行動等をよ り多面的に把握することで、今…

切なＫＰＩ（重要業績評価指標）の設定を推進する。」と示さ れた。 このように、全ての保険者にデータヘルス計画の策定が求められ、効果的・効率的な 保健事業の実…

改定版） 評価指標について（中間報告） ３．報告 （１）令和５年度岐阜市男女共同参画優良事業者について ４．その他 アンコンシャス…

・・・・・・　1 評価指標　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・　3 目標値　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…

128 参考 評価指標の設定の考え方と主な取り組み主体  施策別の評価指標の設定の考え方と主な取り組み主体は以下のとおりです。 緩和Ⅰ ラ…

・重度化防止に向けた評価指標を含む） 評価指標 基準値 令和 4 年度 目標値 令和 6 年度 令和 7 年度 令和 8 年度 生きがい…

答欄」については、各評価指標の留意点等を踏まえ、該当する場合は○、該当しない場合は×を、プルダウンから選択して下さい。 　※３　「記載欄」については、「記載事…

するデータを客観的な評価指標に基づ いて示し、毎年度（介護ロボットを導入した日の属する年度の翌年度から3か年度までに 限る。）4月30日までに市長に報告する…

で、令和４年度までの評価指標を設定し、達成に向け取り組んでいる。 今回、令和２年12月に策定された国の「第５次男女共同参画基本計画」を基本とし、社会経済情 …

.. 12 ３ 評価指標の状況と検証 ......................................................... 2…

・・・・・・ １　評価指標 この計画の成果を確認するための指標項目及び計画期間の最終年度（令和9年度）に達成すべ き目標値を次表のように定めます。 目…

、標準 化の取組や評価指標の設定の推進が進め らている。 背 景 （※１）保険者努力支援制度 医療費適正化や健康づくりに取り組む自 治体等へのインセ…