改正（男女共通 の時間外労働の限度の制限） 平成 11 年 (1999 年) ・「男女共同参画社会基本法」 成立 ・「食料・農業・…
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2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
2024年9月10日
【生命】第2次岐阜市自殺対策計画 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリぎふMIRAI'sポータルサイト > ぎふMIRAI'sライブラリ > くらし > 生命
労働対策 ・ノー残業デーを実施 ・人事考課制度におけるワーク・ライ フ・バランス特別加算を導入 人事課 ・長時間勤務者に対し健康管理医の面接 …
2025年6月23日
実施状況 （PDF 134.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
環境の整備等 超過勤務の縮減 休暇の 取得の促進 育児参加休暇(5日間) 及び子どもの出生時 における父親の特別 休暇(2 日間）の取得…
2025年6月23日
実施状況 （PDF 109.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
60時間を超 えて超過勤務を行 う職員の割合 一般行政部門： 85％ （1週間以上の取得） 消防部門・ 教育委員会・ 公営企業等： 50％ …
2025年6月24日
【記入例】就労証明書（現況届用） （PDF 230.6KB） pdf
、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 2025 4 年月 15 日／月 100.00 時間／月 160.00 時間／月 8 産前･産後休業の取得 ※…
2025年6月24日
就労証明書（現況届用） （PDF 190.5KB） pdf
、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前･産後休…
2025年6月24日
令和7年度市民課概要 （PDF 1.0MB） pdf
所開庁時間短縮 時間外勤務が恒常的に発生する勤務体制を見直し、働きがいのある職場とするため、事務所 の開庁時間について８時３０分～１７時３０分であったのを…
2025年6月10日
ぎふし共育・女性活躍企業 取組確認シート 添付資料参考例 （PDF 548.0KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > ぎふし共育都市プロジェクト 男性の育児参画支援
ている 14 ノー残業デー、勤務間インターバル制度の導入など所定外労働削減に向けた取り組みを実施している 15 残業や休日出勤の実態を把握し、増加傾向にある…
2025年6月10日
行政部各課の取り組み (令和7年度) （PDF 130.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
めます。（随時） 超過勤務の縮減への取り組み及び適正な支払い指導などを実施します。（随時） 各職場の毎月の超過勤務状況を確認し、必要に応じたヒアリング等を行…
2025年2月13日
令和6年第10回定例会会議録（10月2日開催） （PDF 221.5KB） pdf
す。ＤＸは「紙 や残業時間が減りました」ではなく、従業員や先生の満足、民間ではＥＳといい、ＥＳにど のように貢献していくかが切り口で、ＥＳを経て、具体的な数…
2025年2月19日
就労証明書 記載例 （PDF 265.7KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 保育所（園）・幼稚園・児童館・児童センター > 幼稚園
、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 2024 3 年月 16 日／月 120.00 時間／月 日祝 2024 2 年月 時間／月時間／月 日／月…
2025年2月19日
就労証明書 様式 （PDF 189.6KB） pdf
カテゴリ子育て・教育 > 保育所（園）・幼稚園・児童館・児童センター > 幼稚園
、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 産前･産後休…
2025年2月13日
岐阜市生成AI利活用ガイドライン （PDF 4.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > DX(デジタル・トランスフォーメーション)の推進
ん。 毎日のように残業をしてしまい、ワークライフバランスがう まくとれません。上司に指摘されたことは以下です。 【指摘されたこと】 ・何度も同じことを…
2025年3月7日
令和6年度岐阜市の未来を共に考えるワーキンググループ活動報告書 （PDF 6.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
若手 PT のために残業したり、有休を使って調査しに行ったりと負担感が大 きかったのはマイナス。 〇政策立案までの大まかな流れを知ることができたこと、多く…
2025年3月12日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和7年度～11年度）ver1.0 （PDF 1.9MB） pdf
職員配置等を実施 超過勤務の削減 【行政部人事課】 業務に見合った職員配置を実施するととも に、業務効率化を図りながら、超過勤務を 削減する。 ～R…
2025年3月10日
第3次男女共同参画基本計画（改定版）進捗状況（令和5年度事業実績及び令和6年度事業実施計画） （PD pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画基本計画
60時 間を超えて超過勤務を行う 職員の割合 7 社会・青少年教育課8 放課後児童クラブ定員数 市役所における年次有給休 暇平均取得日数 6 対…
2025年3月12日
概要版 （PDF 879.7KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
多くなった。また「⑦時間外労働(残業)や深夜 労働をさせにくいと思われている」、「⑧顧客や取引先等を含め、社会一般の理解が不十分で ある」は男性の方が多くな…
2025年3月18日
令和7年度岐阜市予算説明書 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 予算・財政 > 予算・決算 > 令和7年度 予算・決算
56,613 ○超過勤務手当 5,535 ○その他手当 51,078 4 共 済 費 28,414 8 旅 費 3,24…
2025年3月27日
別紙 柔軟な働き方の推進及び働きがいのある職場環境の整備 取組事例 （PDF 185.5KB） pdf
、フルタイム、時短、残業無し から好きな働き方を選択でき、いつでも自由に変えられる仕組みとして いる。 ・パートも含めて、自社の女性の育児休暇からの復帰…
2025年4月1日
Q＆A（令和7年4月1日改訂） （PDF 293.8KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金 > 助成金・補助金等
のことを指しており、残 業手当や休日出勤手当、職務手当、地域手当、家族（扶養）手当、住宅手当等の手当も含みま す。 また、所得税法第9条の規定により非課税…
