つつ、人 員配置、時間外勤務、業務分担並びにベースアップ評価料の算定状況及び処遇改善 への充当状況を検証し、人材確保と給与費負担との均衡を図る必要がある。 …
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2026年8月27日
令和8年度岐阜市補正予算説明書 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 岐阜市議会 > 定例会・臨時会 > 議案・議決結果等一覧 > 議案
等 1,822 ○超過勤務手当 1,662 ○その他手当 160 8 旅 費 55 10 需 用 費 2,247 ○消耗品費 1,892 ○燃料費…
2026年8月27日
令和7年度岐阜市公営企業会計決算審査意見書 （PDF 5.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 岐阜市議会 > 定例会・臨時会 > 議案・議決結果等一覧 > 議案
つつ、人 員配置、時間外勤務、業務分担並びにベースアップ評価料の算定状況及び処遇改善 への充当状況を検証し、人材確保と給与費負担との均衡を図る必要がある。 …
2026年2月26日
令和8年度岐阜市予算説明書 （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 岐阜市議会 > 定例会・臨時会 > 議案・議決結果等一覧 > 議案
55,421 ○超過勤務手当 4,766 ○その他手当 50,655 4 共 済 費 28,089 8 旅 費 2,8…
2024年9月10日
【生命】第2次岐阜市自殺対策計画 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリぎふMIRAI'sポータルサイト > ぎふMIRAI'sライブラリ > くらし > 生命
労働対策 ・ノー残業デーを実施 ・人事考課制度におけるワーク・ライ フ・バランス特別加算を導入 人事課 ・長時間勤務者に対し健康管理医の面接 …
2026年8月25日
令和7年度 岐阜市内部統制評価報告書 （PDF 424.0KB） pdf
の範囲を超える多大な超過勤 務が発生した。 ③ 他部署への影 響 1つの課で発生した異常事案(ﾘｽｸ)により、他の部署の事務に大きな 影響が及んだ…
2026年8月25日
行政部各課の取り組み(令和8年度) （PDF 228.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
職員給与の適正化 超過勤務の縮減への取り組み及び適正な支払い指導などを実施します。（随時） 各職場の毎月の超過勤務状況を確認し、必要に応じたヒアリング等を行…
2026年8月12日
第2回岐阜市男女共同参画推進審議会議事録（概要版） （PDF 330.1KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
ですが、指標の中には残業を減ら すという項目もあります。人員を増やさず、今いる職員に手当を支給し て対応すると、別の指標である残業時間が増えるおそれがあると…
2026年8月18日
参考資料1 岐阜市立新大学基本計画 （PDF 2.6MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市立新大学準備委員会
に客員教授雇用、教員超過勤務 収入：１４億円程度 ◎一般財源：9億円程度 支出：１４億円程度 ◎物件費：６億円程度 （主な内訳） ○教育研究費 ○…
2026年4月9日
岐阜市特定事業主行動計画（令和8年4月～令和13年3月） （PDF 348.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
360時間を超えて超過勤務を行う職員の割合 5％以下 ＜取組内容＞ ・年次有給休暇に対する職場の意識改革を進め、年次有給休暇を取得しやすい風…
2026年3月31日
岐阜市行財政改革プラン（実施計画）（令和7年度～11年度）ver2.0 （PDF 1.0MB） pdf
職員配置等を実施 超過勤務の削減 【行政部人事課】 業務に見合った職員配置を実施するととも に、業務効率化を図りながら、超過勤務を 削減する。 〜R…
2026年3月30日
岐阜市教職員サポートプラン2026 （PDF 995.3KB） pdf
動、学校の諸会議等、時間外勤務の削減を妨げる課 題について検討し、教職員の所定の勤務時間を意識した登下校時刻を適切に設定して保 護者に周知する。 …
2026年4月3日
試験要綱 （PDF 385.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
配属先によっては、時間外勤務・土日祝勤務・シフト勤務があります。 給与・ 報酬等 ・給料は、採用される者の学歴に応じ、初任給基準により決定されます…
2026年4月15日
岐阜市災害時受援・支援計画 （PDF 1.9MB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 防災 > 防災に係る調査・計画
確保 エ 超過勤務手当等諸手当 オ 通信の確保 カ 職員交替を要する場合の代替職員 （４）派遣職員が派遣先で感染した場合は、派…
2026年4月27日
令和7年度給与公表（公表日：令和8年4月27日） （PDF 917.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
地域手当、住居手当、時間外勤務手 当などのすべての諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされ て…
2026年5月8日
令和8年度市民課概要 （PDF 919.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 戸籍・住民票・マイナンバー
所開庁時間短縮 時間外勤務が恒常的に発生する勤務体制を見直し、働きがいのある職場とするため、事務所 の開庁時間について８時３０分～１７時３０分であったのを…
2024年8月1日
参考資料1 第3次岐阜市男女共同参画基本計画（改定版） （PDF 3.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
改正（男女共通 の時間外労働の限度の制限） 平成 11 年 (1999 年) ・「男女共同参画社会基本法」 成立 ・「食料・農業・…
2026年6月9日
令和7年度物価高騰対応重点支援地方創生臨時交付金（効果検証） （PDF 228.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 地方創生臨時交付金
89,831円 ・超過勤務手当： 2,579,188円 ・旅費 ： 30,440円 ・需用費 ： 545,480円 ・役務費 ：27,…
2026年6月3日
資料2-3 男女共同参画に関する市民意識調査票（改訂版） （PDF 877.7KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 市民参画・生涯教育（附属機関） > 岐阜市男女共同参画推進審議会
0 労働時間の短縮や時間外労働の削減、労働環境の整備の働きかけ 11 その他（具体的に： ） 1…
2026年6月4日
試験要綱 （PDF 3.9MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和8年度 職員採用 > 令和8年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
配属先によっては、時間外勤務・土日祝勤務・シフト勤務があります。 給与・ 報酬等 ・給料は、採用される者の学歴に応じ、初任給基準により決定されます…
