園 児童発達支援運営規程 令和7年3月27日決裁 (趣旨) 第 1条 この規程は、岐阜市児童発達…
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資料2-3
等が不十分 2. 運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容に係る不備 3. 個別支援計画の作成に係る不備 4. 食材費の精算が不適切 5.業務継続計画…
としての登録申請及び運営規程の変更が必要となります。 別紙「地域生活支援拠点等を担う事業所の運営規程について(案)」を参考に事業 所の運営規程に地域生活支…
を求めている事業所の運営規程の概要等の重要事項につい て、インターネット上で情報の閲覧が完結するよう、「書面掲示」に加え 、原則として法 人のホームページ等…
監査重点項目 1 運営規程、重要事項説明書及び契約書において、説明 すべき内容に不備がないか。 2 避難確保計画に基づく避難訓練の実施等、防災対策の …
ービスのもの) 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明) 2 事業所(施設)の所在地(設置の場所) 付表 (該当するサービスのもの) …
用料等を定める同一の運営 規程が定められること。 ⑤ 人事、給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に行われる こと。 2 用語の定義 …
地域移行支援事業所の運営 規程の概要、従業者の勤務体制、事故発生時の対応、苦情処 理の体制等の利用申込者がサービスを選択するために必要な 重要事項について…
等を定 める同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一 元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従…
ービスのもの) 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明) 2 事業所(施設)の所在地(設置の場所) 付表 (該当するサービスのもの) …
等を定める同 一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に 行われるとともに、主たる事業所と当該…
等を定める 同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われるとともに、主たる事業所と当…
拠点等を担う事業所の運営規程について(案) 地域生活支援拠点等事業所登録にあたり、事業所の運営規程に次の項目を参考に追加し てください。 …
ければならないこと、運営規程に利用者から徴収す る食材料費の額を定めなければならないこととしており、各都道府県等の条例において、こ れを参酌した基準(以下「…
を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び時間、その…
を従業員に周知 ⇒運営規程に記載が必要 ③責任者の設置 身体拘束等の適 正化の推進 全サービス ①身体拘束等を行う場合には、その態様 及び時間、その…
業所を利用する際に、運営規程、利用者負担等について丁寧な説明がありましたか。 11 0 0 0 13 「保育所等訪問支援計画」を示しながら、支援内容の説明が…