園 児童発達支援運営規程 令和7年3月27日決裁 (趣旨) 第 1条 この規程は、岐阜市児童発達…
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資料2-3
ービスのもの) 運営規程 (新旧対照表、改正後の運営規程に原本証明) 2 事業所(施設)の所在地(設置の場所) 付表 (該当するサービスのもの) …
等を定める 同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われるとともに、主たる事業所…
祉型障害児入所施設の運営規程の概 要、従業者の勤務体制、事故発生時の対応、苦情解決の体制、提供す るサービスの第三者評価の実施状況(実施の有無、実施した直近…
等を定め る同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元 的に行われるとともに、主たる事業所と当該従…
を求めている事業所の運営規程の概要等の重要事項につい て、インターネット上で情報の閲覧が完結するよう、「書面掲示」に加え 、原則として法 人のホームページ等…
監査重点項目 1 運営規程、重要事項説明書及び契約書において、説明 すべき内容に不備がないか。 2 避難確保計画に基づく避難訓練の実施等、防災対策の …
除く。)については、運営規程に定める利用(入 所)定員の規模に応じた報酬を算定する。 ② ①にかかわらず、共生型障害児通所支援事業所については、 共生型…
・組織体制図 ・運営規程 (保健所等との連携により管理栄養士等が関与する場合) ・関与する従業者の資格証の写し ・連携が確認できる書類(連携協定…
としての登録申請及び運営規程の変更が必要となります。 別紙「地域生活支援拠点等を担う事業所の運営規程について(案)」を参考に事業 所の運営規程に地域生活支…
地域移行支援事業所の運営 規程の概要、従業者の勤務体制、事故発生時の対応、苦情処 理の体制等の利用申込者がサービスを選択するために必要な 重要事項について…
等を定 める同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一 元的に行われるとともに、主たる事業所と当該従…
手続の説明及び同意・運営規程に関する指摘とお願い(全事業) 5 サービス計画に関する指摘とお願い(介護保険サービス事業) 6 サービスの提供の記録に関する指…
等を定める同 一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的に 行われるとともに、主たる事業所と当該…
る対象者 14 運営規程 15 事業所の種別(併設型・空床型の別) 16 併設型における利用定員数又は空床型における当該施設の入所者の定員 17…
等を定める 同一の運営規程が定められていること。 オ 人事・給与・福利厚生等の勤務条件等による職員管理が一元的 に行われるとともに、主たる事業所と当…
等が不十分 2. 運営規程、重要事項説明書、契約書の記載内容に係る不備 3. 個別支援計画の作成に係る不備 4. 食材費の精算が不適切 5.業務継続計画…