助 金申請件数は年間数千件に及ぶことから、補助事業への影響も考慮する必要がある。また、補助金交付決 定通知書の様式において、交付の条件として補助金交付規則の…
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2025年12月2日
行政部事業評価シート （PDF 559.2KB） pdf
標 削減できた業務時間数 単位 時間 実績値 51 65 78 達成率 145.7% 162.5% 173.3% 令和４年度 令和５年度 令和６年度 拡…
2025年10月29日
「就労選択支援に関するQ＆A VOL.1（令和7年9月5日）」 の送付について （PDF 263.8 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
従業者が勤務すべき時間数に達して いること。 ※２常勤換算･･･指定障害福祉サービス事業所等の従業者の勤務延べ時間数を当該指定障害 福祉サービス事業…
2025年5月23日
令和6年度監査結果のあらまし （PDF 1.6MB） pdf
除き勤務しなかった時間数を乗じた減額すべき報酬額（114,356 円）から過控除雇用保険料（686 円）を差し引いた額（113,670 円）を、欠勤分と し…
2025年5月15日
令和6年度環境大気測定結果 （PDF 62.6KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 自然環境 > 大気汚染・騒音振動・悪臭 > 大気環境
ppmを超 えた時間数 時間 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 日平均値が0.04ppmを 超えた日数 日 0 0 0 0 0 0 0 …
2025年6月9日
【通知】「「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に基づく指定 障害福祉サービス等 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
従業者が勤務すべき時間数に達している従業者をい う。(㈡及び㈢において同じ。) ㈡福祉専門職員配置等加算(Ⅱ) 指定基準の規定により配置することとされ…
2025年5月28日
措置状況報告書（意見事項）：令和7年5月29日公表 （PDF 138.3KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 監査 > 内部監査 > 定期監査及び行政監査の結果及び措置状況報告書
勤務しな かった時間数を乗じた減額すべき報酬額 （114,356円）から過控除雇用保険料 （686円）を差し引いた額（113,670円） を、欠勤分とし…
2025年5月27日
難病患者さん、ご家族のための難病ガイドブック（令和6年3月発行） （PDF 1.8MB） pdf
・契約に基づいた時間数や就業規則を守って働く必要がある ・各事業所で求められる作業の質やスピードなどについていく必要がある ・最低賃金を保証される …
2025年6月23日
実施状況 （PDF 134.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 岐阜市特定事業主行動計画
間の 超過勤務時間数） 職員 1人当た りの年次休 暇の取得日 数 目 標 値 100％ 男性：13％以上 （～H26 年度：毎年…
2025年6月24日
【記入例】就労証明書（現況届用） （PDF 230.6KB） pdf
給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 2025 4 年月 15 日／月 100.00 時間／月 160.00 時間／月 8 産前･産後休業…
2025年6月24日
就労証明書（現況届用） （PDF 190.5KB） pdf
給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児休業の取得 ※取得予定を含む 期間 8 …
2025年6月20日
物品希望一覧 （PDF 377.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 地方創生・SDGsの推進 > 総合戦略の推進
であること 保存期間 数量 各100セット 同等品に変更可能か 可能 日本国内メーカー及び製品であること 保存期間 不可 上記はセットで必要。 …
2025年6月30日
グループ1：ぎふ未来biz. （PDF 4.7MB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 市役所関係（市の政策と計画） > 若手職員プロジェクトチーム
②カリキュラムの時間数・内容をカスタマイズできるモデルを構築する このカリキュラムはその学校がどれだけ時間を割くことができるかによって、 どの部分に長く…
2025年6月30日
（資料1）岐阜市柳ケ瀬子育て支援施設指定管理業務仕様書 （PDF 609.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者制度（柳ケ瀬子育て支援施設ツナグテ）
貸し出しを希望する時間数に応じた使用料分の料金を券売機 で支払う。 ②購入したチケットを事務室で職員に提示し、受付を行う。 ③指定管理者が作成した利用…
2025年7月16日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について(2)（報酬請求等） （PDF 624.7KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
従業者が勤務すべき時間数＝40時間の事業所において、 → ①週40時間勤務1人のみの場合＝ 40H/40H ＝常勤換算 1 → ②週40時間勤務1人＋週30…
2025年7月11日
資料3（午後） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 875. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
憩時間を含んで勤務時間数を算出している 勤務形態一覧表についての注意
2025年7月23日
【別紙2】（新旧）基準解釈通知（通所） （PDF 1.8MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
者が勤務すべき時 間数(1 週間に勤務すべき時間数が 32 時間を下回る場合は 32 時間を 2 用語の定義(基準第 2条) (1) 「常勤」 …
2025年7月23日
【別紙1】（新旧）報酬留意事項通知 （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
基準及び営業時間の時間数並びに所定単位数に乗じ る割合（平成24年厚生労働省告示第271号。以下「第271号告 示」という。）の規定に基づき、障害児通所給付…
2025年7月11日
資料3（午前） 事業所等運営に関する 基本的な事項について（2） （報酬請求等） （PDF 909. pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
憩時間を含んで勤務時間数を算出している 勤務形態一覧表についての注意
2025年9月4日
【記入例】就労証明書（R8年度用） （PDF 226.3KB） pdf
給休暇を含み、 時間数に休憩・残業時間を含む 年月 2026 4 年月 15 日／月 10 産休・育休以外の休業の 取得 理由 期間 9 育児…
