しゅうしょく 面接 めんせつ 会 かい 面接 めんせつ （第 だい 2回 かい ）及 およ び実技 じつぎ 試験 しけん …
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2025年11月14日
岐阜地域障がい者就職面接会 面接（第2回）及び実技試験 日程 （PDF 388.0KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（パートタイム会計年度任用職員）
2025年2月20日
岐阜地域障がい者就職面接会 最終合格者受験番号 （PDF 30.6KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和6年度 職員採用 > 令和6年度 採用試験合格発表（正職員等、フルタイム・パートタイム会計年度任用職員）
岐阜地域障がい者就職面接会 合格者 〔障がい者を対象としたパートタイム会計年度任用職員（事務・作業補助員）〕 9705 9712 9713 9719 以上…
2025年11月26日
ハラスメントの防止に向けて（令和7年4月改訂） （PDF 778.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員人事・給与・人材育成
相談係 保健師による面接相談、電話相談 日 時 適時実施 場 所 庁舎７階 健康相談室 電 話 ２６５－４１４１ （内線）２７４５ 心の相談ダイ…
2025年11月25日
ぎふ魅力づくり推進部各課の取り組み（令和7年度） （PDF 336.8KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 各部の目標と取り組み
Cが、観覧者に対して対面 で、自分の選んだ展示資料の解説活動を行っています。 令和4年度に、岐阜市歴史博物館協議会内に総合展示室リニューアル部 会を設置し…
2025年11月21日
令和7年度試験要綱 （PDF 267.9KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
試験方法 面接試験 ７ 合格者発表 面接試験終了後、合否を郵送通知します。 ≪申込書提出先・問い合わせ先≫ 〒…
2025年11月13日
（別添）急性呼吸器感染症（ARI）に関する施設等内感染予防の手引 （PDF 556.9KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
等を丁寧に説明する。対面での面会が適当でないと判断される場合には、患者等及び家 族等に対してその理由を十分に説明し、例えばオンライン面会等の具体的な代替策を提…
2025年11月7日
岐阜市AED設置箇所一覧 （PDF 262.3KB） pdf
カテゴリくらし・手続き > 消防・救急 > AED（自動体外式除細動器）
十六銀行店舗内ATM対面の壁 24時間（開館は9時～21時30分） （十六銀行店舗内のみ8時～21時） 成人用・小児用 ラピスタワー 岐阜市薮田南1-2…
2025年11月6日
宅地造成及び特定盛土等規制法に基づく岐阜市盛土等許可申請の手引き［本編］ （PDF 3.1MB） pdf
カテゴリ市政情報 > まちづくり（都市計画・都市整備） > 建築物・住宅 > 宅地造成及び特定盛土等規制法（盛土規制法）
路・水路等の場合は、対面地を隣接地とする 【模式図】 平面図 断面図 ④腹付け盛土 Ⓐ【模式図】I の範囲…
2025年7月16日
就労選択支援員養成研修のご案内 （PDF 941.3KB） pdf
間オンデマンド講義 対面演習 対面演習（カリキュラム） 本案内の内容についてご不明点があればホームページ上のFAQをご確認ください https://sent…
2025年11月10日
別添2-2 事業者向け資料 その（2） （PDF 647.8KB） pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
• 履歴書、採用面接、誓約書（★） 等を通して、性犯罪歴の有無を 書面等で明示的に確認する。 • 内定取消し事由として「重要な 経歴の詐称」を定めて…
2025年11月7日
岐阜市特定任期付職員 （スタートアップ推進室長） 採用試験要綱 （PDF 269.4KB） pdf
カテゴリ産業・ビジネス > 企業支援・産業振興・補助金 > ぎふしスタートアップ支援事業 > ぎふしスタートアップ支援事業 > 新着情報
イ 試験方法 ・面接試験 人物、専門知識及び民間企業等における職務経験について個別面接による試験を行います。 ウ 第二次試験合格者発表 令…
2025年11月6日
「第3次岐阜市消費者教育推進計画（案）」 （PDF 2.3MB） pdf
カテゴリ市政情報 > パブリックコメント > 岐阜市パブリックコメント手続（実施状況）
ットには、匿名性、非対面性などがあり、これを悪用した詐欺的商法等に利用され ることがあります。また、SNS や動画によるプロモーションをはじめ広告にデジタル技…
2025年9月30日
令和7年3月31日付障障発0331第3号「就労選択支援の実施について」 （PDF 305.0KB） pdf
重要であることから、対面での実施を基本とする。一方、多機 関連携によるケース会議や利用者等へのアセスメント結果の提供、事業者等との 連絡調整については、対面…
2025年10月30日
採用試験要綱 （PDF 368.5KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 人事・採用 > 職員採用 > 令和7年度 職員採用 > 令和7年度 採用試験（フルタイム会計年度任用職員）
人物等について個別面接による試験を行います。 ７ 雇用条件等 職員種別 フルタイム会計年度任用企業職員（地方公務員法第 22条の 2 第 1 項…
2025年11月17日
令和7年度上半期評価表（西岐阜駅周辺4箇所） （PDF 328.2KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
業務研修、現場研修、面接等が実施されているか。 ・法令研修が実施されているか。 区 分 選定基準 評 価 項 目 具体的な業務要求水準 評 価 4/5…
2025年11月17日
令和7年度上半期評価表（岐阜駅周辺5箇所） （PDF 339.4KB） pdf
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（有料自転車駐車場） > 指定管理者のモニタリング結果（有料自転車駐車場）
業務研修、現場研修、面接等が実施されているか。 ・法令研修が実施されているか。 ④リスクへの対応方策（防止策、非常 時の対応マニュアルなど） ・災害発生…
2025年10月29日
【新旧対照表】 就労選択支援の実施について（令和7年3月31日障障発0331第3号厚生労働省社会・援 pdf
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
重要であることから、対面での実施を基本 とする。一方、多機関連携によるケース会議や利用者等へのアセスメント 結果の提供、事業者等との連絡調整については、対面…
2025年11月19日
行政部事業評価シート （PDF 559.2KB） pdf
を自動化することで、対面業務や企画等に集中することができるとともに、業務処理の正確性が向上し、事務の迅速化、効率化が図れる。 指標 削減できた業務時間数 単位…
2025年11月19日
消防本部事業評価シート （PDF 540.4KB） pdf
は年８回、１０時間の対面講義を繰り返し実施していたが、e ラーニングにしたことで講義に割かれる時間が大幅に削減された。 効率化によりミスが防止される、作業負…
2025年11月19日
ぎふ魅力づくり推進部事業評価シート （PDF 1.6MB） pdf
といった各種情報を対面で伝える観光ボランティアの安定的な輩出における仕組みの根幹を 担っており、必要性は高い。一方で、全国的に観光ボランティアは減少傾向にあ…
