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2024年3月21日

出産応援ギフトのよくある質問 (PDF 110.2KB) pdf

書を提出し、岐阜市の面談を受けた妊婦の方が出産応 援ギフトの対象となります。対象となる妊婦の方には、岐阜市から「出産応援ギフトのお知 らせ」を送付します。 …

2024年12月9日

子育て応援ギフトのよくある質問 (PDF 89.9KB) pdf

ん子育て訪問などでの面 談を受けた養育者が子育て応援ギフトの対象となります。 Q3 子育て応援ギフトの案内は、どこでもらえますか。 対象となる…

2024年12月9日

4面、5面ダウンロード (PDF 1.9MB) pdf

カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報ぎふ

396) ◎申込時に面談あり。貸し付けは、審査 委員会で審査のうえ決定。※原則市内在住の連帯 保証人が必要。  区分 貸付金額 高等学校(高等専門学校を…

2021年5月7日

不当介入届出・報告書(様式第1号) (PDF 64.0KB) pdf

分  ・電話  ・面談         ・その他(            )      (面談場所                    ) 不当介入届出…

2022年12月12日

職員厚生課(事業評価シート) (PDF 148.0KB) pdf

カテゴリ市政情報 > 事業評価

神科健康管理医による面談(復職相談含む)  44件     ・保健師健康相談 399件 ・外部資源によるコンサルティング2回、職場カウンセリング16回 …

2024年12月9日

12月15日号 (PDF 7.6MB) pdf

カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報ぎふ

396) ◎申込時に面談あり。貸し付けは、審査 委員会で審査のうえ決定。※原則市内在住の連帯 保証人が必要。  区分 貸付金額 高等学校(高等専門学校を…

2024年11月12日

個人情報ファイル簿(保健衛生部) (PDF 514.0KB) pdf

妊娠届の提出時の面談にて妊娠届出書及びアンケートを 回収して収集 要配慮個人情報が含まれるとき は、その旨 含まない 記録情報の経常的提供先…

2024年11月14日

令和6年11月14日公表分(岐阜市病院事業の財務に関する事務の執行及び経営に係る事業の管理について) pdf

カテゴリ市政情報 > 監査 > 外部監査

病院幹部と診療科との面談においては、各科の診療収益から 各科ごとの薬品費・診療材料費及び医師の人件費を引いた簡易な原価計算結果を 面談資料の一部として提示し…

2021年5月7日

不当介入事案結果(状況)報告書(様式第3号) (PDF 65.0KB) pdf

法  ・電話  ・面談         ・その他(            )      (面談場所                    ) 応対者  職…

2024年10月25日

11月1日号 (PDF 7.9MB) pdf

カテゴリ市政情報 > 広報 > 広報ぎふ

メール、オンライン、面談で の相談や、家庭訪問、コミュニティセンターなどへの出前相談といった寄り添 ったひきこもり支援を実施しています。ご本人はもちろんご家…

2024年2月20日

資料(2)(第6回専門部会) (PDF 168.8KB) pdf

者・所長・看護師等の面談  【エールぎふ】 ・主治医   (医療機関) ・療育施設 結果通知 入所申し込み 療育判定会議 (関係機関による協議) …

2024年12月16日

株式会社内田商会 (PDF 554.5KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

松村工業株式会社 (PDF 560.9KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

名光電気工事株式会社 (PDF 566.3KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

内藤建設株式会社 (PDF 556.7KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

医療法人社団登豊会 (PDF 561.3KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

森井建設株式会社 (PDF 561.8KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

株式会社ナナホシ (PDF 558.6KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

株式会社松波テクノ (PDF 560.5KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

2024年12月16日

近松建設株式会社 (PDF 556.4KB) pdf

ケートやヒアリング・面談等により、年1回以上、従業員ニーズを的確に把握 し、支援に繋げている 20 13 業務マニュアル等による見える化、複数担任制等に…

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