かけて有資格者が 1 人になってしまう ためもう一人必要 [Page5] 人員基準の考え方 休憩時間を補う人員（非常勤）を雇う 等 [Pa…
| ここから本文です。 |
2023年6月30日
資料2 事業所等運営に関する基本的な事項について（1）（指定基準等） （PPT 81.2KB） ppt
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
2023年6月30日
資料3 事業所等運営に関する基本的な事項について（2）（報酬請求等） （PPT 77.3KB） ppt
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業者向け説明会資料等
40 時間勤務 1 人のみの場合 ＝ 40H / 40H ＝ 常勤換算 1 → ② 週 40 時間勤務 1 人＋週 3…
2021年7月1日
介護予防通所介護事業者向け説明会資料 （PPT 2.4MB） ppt
カテゴリ健康・福祉 > 高齢者福祉 > 高齢福祉事業所の方へ
る介護職員等いずれか一人以上。 個別プログラムの実施や評価のための検査及び記録は 認知症対応型通所介護施設の職員 及び 認知症介護実践者研修を修了してい…
2021年7月5日
社会保険及び労働保険への加入状況にかかる確認票 参考リーフレット （PPT 287.5KB） ppt
カテゴリ健康・福祉 > 医療・薬事 > 申請書ダウンロード（医務・薬務） > 薬務 > 薬局、医薬品販売業 > 医薬品販売業に関する手続き
? （ 被保険者１人以上） 個人事業所 ? （ 常時従業員を５人以上雇用している ） 正社員、法人の代表者、役員の場合 (a) 週の所定労働…
2021年9月30日
資料（3）（第1回専門部会） （PPT 8.2MB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
とするためには、職員一人ひとりが日頃の支援を振り返り、職員相互にチェックし、小さな出来事から虐待の芽を摘むことが重要となります。 そのため、虐待を許さないた…
2021年9月27日
資料（6）（第1回全体会） （PPT 1.7MB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
相談支援専門員が一人しか いないという 事業所が あり、基幹 相談支援サテライト が、相談支援専門員と面談 や 電話等 で話を聞き、疑問や困…
2022年1月27日
資料3-1外国人材受入れに関する専門部会の設置について （PPT 562.5KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況
抜粋 ） 資料３－１ 人口減少、生産年齢人口の減少 15 歳～ 65 歳の生産年齢人口は、 2035 年には 19.8 万人になると推計さ…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
て、また、地域住民の一人としても協力していく必要がある。 ・ 今は日本で働きたいと いう外国人 が多くいると聞いているが、外国人が良い実感をもって母国に…
2022年2月25日
資料2（第6回専門部会） （PPT 152.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
障 がいの特性は一人ひとり違うので特性を関係者 、家族で情報 共有して理解しておくこと。 ・ ケースに因って は、家族 の特性を把握して お…
2022年2月25日
資料2-2（第5回専門部会） （PPT 807.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
０人 １か所 １人 ２か所 １０人 １か所 [Page5] 5 5 施設 中 4 施設 が 回答（回答率 80 ％） 地…
2022年4月25日
障がいのある人もない人もともに暮らせる岐阜市づくり条例の概要 （PPT 60.0KB） ppt
本市では、市民一人ひとりがこうした理念のもと、障がいのあるなしにかかわらず、相互に思いやる心豊かな地域社会を築くために、これまでたゆまぬ努力が重ねられてき…
