ある人に対する理解の不足により、障がいのある人が日常生活や社会生活の中で暮らしにくさを感じる状況があります。 この課題を解決するためには、障がいや障がいの…
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2022年9月27日
避難所開設任務分担カード （PPT 255.5KB） ppt
ょう。個室テントが不足する場合は、ホワイトボード等 を目隠しとして使いましょう。 [Page27] ミッション １ １ （できるだけ多く…
2021年9月30日
資料（3）（第1回専門部会） （PPT 8.2MB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
職場環境、人員配置過不足、人員スキル等）、 労働条件（宿直やインターバル等）、人間関係（労働環境に起因するもの）、相談体制 （職場の仕組みとして）、…
2022年1月27日
資料外国人材受入れに関するアンケート調査の結果について （PPT 263.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
する理由 ・人手不足解消のためという回答が特に多いが、真面目で熱心な人が多い、優秀な人材の確保といった能力を求める理由も多く寄せられた。 {5C22544…
2022年1月27日
資料1調査報告書の作成について （PPT 55.4KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 附属機関 > 文化・教育・人権（附属機関） > 岐阜市多文化共生推進会議 > 令和3年度の審議状況 > 外国人材受入れに関する専門部会
・介護分野では人手不足が深刻で、ベトナム人がここ最近多く雇用されている。介護施設の施設長自らが、ベトナムへ行って労働者の雇用ルートを確保している状況と聞いてい…
2022年2月25日
資料1（第6回専門部会） （PPT 223.7KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
員の疲弊、マンパワー不足に 陥りがち。 ・他利用者や活動との兼ね合い、十分な環境を 整えられない。 ・職員間、支援者間で支援の統一が なされにくい。 …
2022年2月25日
資料2-2（第5回専門部会） （PPT 807.0KB） ppt
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 岐阜市障害者総合支援協議会 > 過年度開催実績
ホーム が必要だが不足して いる。 障害者支援施設－９ [Page16] 地域移行 支援に関するアンケート 結果 （精神科病院） 16 …
