建築物等と調和させ、バランスのとれた配色とする。 ※以下に該当する建築物及び工作物は、景観法に基づく届出が必要です。 建築物：5階、高さ20ｍ、延べ面積3,…
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2025年3月31日
地区計画届出マニュアル（島、則武、日野、長良南町、伊奈波、市橋二丁目、宇佐一丁目東、柳津町上佐波西、 word
カテゴリ市政情報 > まちづくり（都市計画・都市整備） > 都市計画 > 地区計画
2025年4月2日
岐阜市こども食堂支援事業補助金交付要綱 （Word 38.8KB） word
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談 > 岐阜市こども食堂支援事業補助金
理するものとし、栄養バランスのよいものとすること。 (11) こども食堂を開設する日の3分の1以上の日において、こども食堂での学習の支援、レクリエーション活動…
2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 240.5KB） word
待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。
2025年4月2日
令和7年度 岐阜市こども食堂支援事業補助金 交付申請案内 （Word 151.3KB） word
カテゴリ子育て・教育 > 子育て支援・手当・助成 > 助成・手当・相談 > 岐阜市こども食堂支援事業補助金
理するものとし、栄養バランスのよいものとすること。 ●こども食堂を開設する日の3分の1以上の日において、こども食堂での学習の支援、レクリエーション活動その他の…
2025年3月31日
届出内容事前チェックシート（柳津町上佐波西地区） （Word 31.6KB） word
カテゴリ市政情報 > まちづくり（都市計画・都市整備） > 都市計画 > 地区計画
建築物等と調和させ、バランスのとれた配色とする。 ※以下に該当する建築物及び工作物は、景観法に基づく届出が必要です。 建築物：5階、高さ20ｍ、延べ面積3,…
2024年1月5日
令和5年度 第5回岐阜市総合教育会議 議事録（11月13日開催） （Word 68.4KB） word
的な学びと知識習得のバランスはどのように考えるべきか。ある程度の知識・情報を子どもが理解した上で、探究的な学びに取組むとよいのか、あるいは、様々な刺激に触発され…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 218.5KB） word
待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進…
2024年8月6日
景観形成基準チェックシート（金華山・長良川区域） （Word 843.6KB） word
カテゴリ市政情報 > まちづくり（都市計画・都市整備） > 景観 > 岐阜市景観計画・岐阜市景観条例
和する配色となるようバランスをとる。 □ □ コーポレートカラーやイメージカラー等は、彩度の高い色彩を大きな面積で用いることを避ける。 □ □…
2022年9月26日
本編-2【P42~P62】 （Word 4.2MB） word
なメニューになり栄養バランスの偏った食事になりがちです。場合によっては、栄養士の派遣を地域災害対策本部へ要請することも必要です。また、「避難者カード」を活用し、…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進…
2023年7月5日
第3章 生活の現状とニーズ （Word 1.8MB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
ようにしている 栄養バランスの良い食事を取るよう心がけている 規則正しい生活を送るよう心がけている 定期的に健康診断や医師の診察を受けるようにしている ストレス…
2021年8月12日
平成30年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 192.5KB） word
待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進…
2021年8月12日
令和2年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 195.0KB） word
待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。（中小企業における適用は令和3年4…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 165.5KB） word
待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進…
2021年8月12日
平成29年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 179.5KB） word
待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進…
2021年8月12日
平成28年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 178.5KB） word
待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進…
2021年8月12日
平成27年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 176.0KB） word
待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進…
2021年8月12日
平成26年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 175.5KB） word
待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進…
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.5KB） word
待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正採用選考人権啓発推進…
2021年8月12日
平成22年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 222.0KB） word
待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 事業所番号
