） 入居者に対する処遇に関する項目 （事業所名： ） （令和 年 月 日作成） ① 職員構成 職 種 常勤・非…
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2025年7月3日
通知文書（令和7年7月4日） （Word 32.5KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について
６年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告について（依頼） 平素より、障がい福祉行政の推進について、ご尽力を賜り厚く御礼申し上げます。 標記…
2025年7月3日
通知文書（令和7年7月4日） （Word 32.5KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ > 事業所の指定手続き・体制届等について > 指定障害福祉サービス事業所の指定手続き
６年度福祉・介護職員処遇改善加算等に関する実績報告について（依頼） 平素より、障がい福祉行政の推進について、ご尽力を賜り厚く御礼申し上げます。 標記…
2025年4月2日
令和6年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 240.5KB） word
及び有期雇用労働者の待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。
2025年6月13日
・特定施設入居者生活介護事業所設置計画概要書【様式1】 （Word 117.5KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
夫など） ⑤職員の処遇についての考え方 （離職者の軽減、働く意欲の向上の観点から、職員配置、賃金体系、福利厚生などをどのように考えているか） ア 介護職…
2025年4月15日
男女共同参画推進状況調査 （Word 24.7KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
に対する正当な評価と処遇 □男女の賃金格差の是正 □女性の管理職、団体長、役員への登用 □性別に偏りのない役員構成 □女性への教育訓練・研修…
2024年3月29日
令和5年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 218.5KB） word
及び有期雇用労働者の待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正…
2025年5月13日
・地域密着型介護老人福祉施設設置計画概要書【様式1】 （Word 133.0KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
⑤職員の処遇についての考え方 （離職者の軽減、働く意欲の向上の観点から、職員配置、賃金体系、福利厚生などをどのように考えているか） ア 介護職…
2023年7月5日
第3章 生活の現状とニーズ （Word 1.8MB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
軽減 ・職員の方の処遇改善する ・言語聴覚士の人数を増やしてほしい ・病院、施設、自宅や家族との連携の強化 ・すべての情報入手方法をわかりやすく簡単に提…
2025年5月13日
・看護小規模多機能型居宅介護事業所設置計画概要書【様式1】 （Word 130.0KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
⑤職員の処遇についての考え方 （離職者の軽減、働く意欲の向上の観点から、賃金体系、福利厚生などをどのように考えているか） ア 介護職員処遇改善…
2025年5月13日
・小規模多機能型居宅介護事業所設置計画概要書【様式1】 （Word 130.5KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
夫など） ⑤職員の処遇についての考え方 （離職者の軽減、働く意欲の向上の観点から、職員配置、賃金体系、福利厚生などをどのように考えているか） ア 介護職…
2025年5月13日
・認知症対応型共同生活介護事業所設置計画概要書【様式1】 （Word 129.5KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
⑤職員の処遇についての考え方 （離職者の軽減、働く意欲の向上の観点から、職員配置、賃金体系、福利厚生などをどのように考えているか） ア 介護職…
2021年7月28日
変更届 （Word 20.8KB） word
必要とする者に対する処遇の方法 (4) 施設の名称及び種類 (5) 設置者の氏名又は名称、住所、経歴及び資産状況 (6) 条例、定款その他の基本約款 (…
2025年5月13日
・定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所設置計画概要書【様式1】 （Word 157.5KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
⑤職員の処遇についての考え方 （離職者の軽減、働く意欲の向上の観点から、賃金体系、福利厚生などをどのように考えているか） ア 介護職員処遇改善…
2023年3月31日
令和4年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 196.0KB） word
及び有期雇用労働者の待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正…
2021年8月12日
平成23年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 165.5KB） word
パートタイム労働者の待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正…
2021年8月12日
平成25年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.5KB） word
パートタイム労働者の待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正…
2021年8月12日
平成24年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 172.0KB） word
パートタイム労働者の待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正…
2021年8月12日
平成26年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 175.5KB） word
パートタイム労働者の待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正…
2021年8月12日
平成27年度 岐阜市労働実態調査 調査票 （Word 176.0KB） word
パートタイム労働者の待遇を通常の労働者と均衡のとれた処遇とするための措置や常用従業者への転換を推進するための措置を講じることが義務化されています。 ◎公正…
