ムワーカーについて、労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、労働者災害補償保険法などの関係法令を遵守する。 はい・いい…
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2021年5月8日
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カテゴリくらし・手続き > 上水道・下水道 > 上下水道 事業者向け情報 > 上下水道事業部契約係情報
の履行に当たっては、労働基準法等関係法令を遵守するとともに、下記の事項について事実と相違ないことを誓約します。 契約番号 契約名称 契約期間 …
2021年10月12日
（様式第1号）労働環境報告書 （Word 17.5KB） word
カテゴリ産業・ビジネス > 入札・契約 > 入札・契約に関するお知らせ・通知
の履行に当たっては、労働基準法等関係法令を遵守するとともに、下記の事項について事実と相違ないことを誓約します。 契約番号 契約名称 契約期間 …
2021年8月27日
誓約書 （Word 16.4KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
、労働に関する法律（労働基準法、最低賃金法、賃金の支払の確保等に関する法律）で定める規定により罰金の刑に処せられ、その執行が終わり、又は執行を受けることがなくな…
2021年6月18日
仕様書 岐阜市中央青少年会館（令和2年度～令和3年度） （Word 79.7KB） word
カテゴリ市政情報 > 行財政改革 > 指定管理者制度 > 指定管理者（少年自然の家・青少年会館）
る人員の勤務形態は、労働基準法を遵守するとともに、会館の運営に支障がないようにすること。 （コ） 業務従事者に対して、管理運営及び教育相談等に必要な研修（若者…
2021年8月5日
仕様書 （Word 118.5KB） word
職員の勤務形態は、労働基準法等関係法令を遵守し、専任の必要はないが、農園の管理運営 に支障のないようにする。 エ 職員に対して、農園の管理運営につい…
2021年8月5日
仕様書 （Word 117.0KB） word
職員の勤務形態は、労働基準法等関係法令を遵守し、専任の必要はないが、ながら川ふれあいの森の管理運営に支障のないようにする。 オ 職員に対して、ながら川…
2021年6月9日
第1部 計画策定にあたって （Word 173.5KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 高齢者福祉計画
要件および取消要件に労働基準法等違反者を追加 ・公表前の調査実施の義務付け廃止など介護サービス情報公表制度の見直しを実施 ③高齢者の住まいの整備等 ・…
2021年8月5日
募集要項 ながら川ふれあいの森 （Word 314.0KB） word
職員の勤務形態は、労働基準法等関係法令を遵守し、専任の必要はないが、ながら川ふれあいの森の管理運営に支障のないようにする。 カ 職員に対して、ながら川…
