ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
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ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 ■ 留…
管理又は活用に資する取組のわかる書類 様式第1号(第2条関係) 年 月 日 (あて先)岐阜市長 (申請者) …
を進めるために必要な取り組み・各地域必須項目】 【地域の特性に応じた取り組みや地域の創意工夫による取り組み】 …
」を作成し、積極的な取組を行っており、工賃の向上に意欲的に取り組む事業所について都道府県が認めた事業所 ・共同受注窓口 「共同受注窓口」とは、受注内容を対…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業の認定の有無」又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 ■ 留…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
理念や意欲,事業への取り組みの体制・特徴,特に重視する実施上の 配慮事項等を簡潔に記載してください。 Ⅴ 建 設 計 画 の 概 要 …
理念や意欲,事業への取り組みの体制・特徴,特に重視する実施上の 配慮事項等を簡潔に記載してください。 …
理念や意欲,事業への取り組みの体制・特徴,特に重視する実施上の 配慮事項等を簡潔に記載してください。 …
理念や意欲,事業への取り組みの体制・特徴,特に重視する実施上の 配慮事項等を簡潔に記載してください。 Ⅴ 職 員 配 置 計 画 の 概…
理念や意欲,事業への取り組みの体制・特徴,特に重視する実施上の配慮事項等を簡潔に記載してください。 …
理念や意欲,事業への取り組みの体制・特徴,特に重視する実施上の 配慮事項等を簡潔に記載してください。 …
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 ■ 留…