ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
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ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 ■…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 ■ 留…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況] (代表構成員及び構成員) ■ 評価項目 各構成員の「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ…
をもとに、事業目的、取組体制、実効性、継続性、必要性、安全性、経費の妥当性などを総合的に判断した上で、補助金交付団体及び補助金額を決定します。 ※審査の結果、…
由記載)」に記載する取組の基準は下記の通りとする。 (1)多様な人材の雇用に関する取組 その他(自由記載)の記載内容は、雇用保険法施行規則第110条…
時期 ① 具体的な取組内容 導入する先端設備等や取組内容の概要について具体的に記載すること。 ② 将来の展望 ①の取組を通じた将来の経営状況の展望…
実施時期 具体的な取組内容 将来の展望 (2)先端設備等の導入による労働生産性向上の目標 現状 (A) 計画終了時の目標 (B) 伸び率 (B…