ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
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ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 ■ 留…
を進めるために必要な取り組み・各地域必須項目】 【地域の特性に応じた取り組みや地域の創意工夫による取り組み】 …
管理又は活用に資する取組のわかる書類 様式第1号(第2条関係) 年 月 日 (あて先)岐阜市長 (申請者) …
を推進しており、その取り組みを行う企業及び女性がその個性と能力を十分に発揮して社会において活躍できるような取り組みを行う企業を「ぎふし共育・女性活躍企業」として…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 ■ 留…
いることや、これから取り組みたいと考えていることを引き出すためのノウハウや経験について記載してください。 2 業務名 発注者等 受注…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況 ■ 留…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
るためにはどのような取組が必要と思いますか 記入のポイント:誰に?何を?どのようにして?を入れてご記入ください。 応募者氏名 …
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無又は「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
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ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目につ…