したセンターとしての取組について 以下の事項について、担当圏域で地域に密着したセンターとなるために行う効果的な方法を記述してください。 (1)センターを…
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したセンターとしての取組について 以下の事項について、担当圏域で地域に密着したセンターとなるために行う効果的な方法を記述してください。 (1)センターを…
した介護予防に対する取組について 以下の事項について、センターが行う介護予防・日常生活支援総合事業等への効果的な参加促進策を記述してください。 (1)介…
M&A取組状況報告書 岐阜市事業承継サポート補助金交付要綱第9条の規定により、次のとおり報告します。 指令年月日 年 月 …
由記載)」に記載する取組の基準は下記の通りとする。 (1)多様な人材の雇用に関する取組 その他(自由記載)の記載内容は、雇用保険法施行規則第110条…
柔軟な働き方の推進 取組事例 取組概要 取組事例 社員の状況に合わせて仕事を創出 ・自社ではハンディキャップのある人、シングルマザーなどといったことに関…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無及び「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無及び「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無及び「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
(1)地域住民への取組 (2)医療機関、介護サービス事業所への取組 (3)認知症を起因とする複合的な課題を抱える高齢者への対応及び地域における取組 …
質向上・定着に関する取り組みについて 地域包括支援センター職員が求められる資質を向上するために予定している取り組みや、職員が定着するために検討している計画…
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛…
ークダイバーシティの取組状況] ■ 評価項目 「ぎふし共育・女性活躍企業」の認定の有無及び「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」の参加状況。 ■ …
ークダイバーシティの取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 みちみちすいすいプロジェクト賛…
サービス提供に向けた取組み (2) 利用者の要望の把握と業務への反映方法 (3) サービスの公平性・透明性 (4) 年間運営計画 ア 森林教室の開催 …
ービスの向上に対する取り組み等について記入してください。 ③ その他応募者の提案によるものについて記入してください。 (3) 管理経費の縮減…
平性・透明性に対する取り組み (1)公平性・透明性 ①住民の平等な利用を確保することに対する基本的な考え方 ②上記に対する具体的な取り組み ③平…
平性・透明性に対する取り組み (1)公平性・透明性 ①住民の平等な利用を確保することに対する基本的な考え方 ②上記に対する具体的な取り組み ③平等な…