い、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいるもの □各種ハラスメント防止のための積極的取組 □男女共同参画に関する研修・啓発の実施 …
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い、又は活動しやすい環境づくりに積極的に取り組んでいるもの □各種ハラスメント防止のための積極的取組 □男女共同参画に関する研修・啓発の実施 …
的環境と安全で快適な環境づくりを踏まえ、中遠景や周辺のまちなみと調和した形態意匠、色彩、規模、配置とする。 □ □ 個別の建築物等については、まと…
力・性暴力を許さない環境づくり 生活環境の激変によるDVやセクハラ、ストーカー、性暴力、虐待を防ぐことが大切です。昼夜を問わず、大勢の人がいる場所でも暴力・性…
活動に参加するための環境づくり こうした活動に障がいのある人が積極的に参加するために必要なことについてたずねたところ、いずれも「参加しやすさへの配慮」が最も高…
2.就労・就学の環境づくりに向けて (1)就労形態 就労している人の就労形態について前回の調査結果と比較すると、「正職(社)員」は、指定難病患者で特に上…
のある人が働くための環境づくり 108 第5章 就学等の現状とニーズ 115 1.就学等 115 (1)就学・就園の状況 115 (2)就学の形態 …
のある人が働くための環境づくり 障がいのある人が働くために必要なことをたずねたところ、知的障がいのある人と指定難病患者では「障がいのある人に対する事業主や職場…
ら,幼児が育つ安全な環境づくりについて理解できる。 本時の展開 過程 学習活動 指導・援助 導 入 …
童がともに成長できる環境づくりを推進します。また、ライフステージに応じた切れ目のない支援や医療的ケアを必要とする児童に対する支援体制の構築を図るため、関係機関等…
まずは子育て、介護の環境づくりをしてください。社会に「男女共同参画」についての理想だけかかげても無駄です。理想だけかかげ、なにも実現されない日本にはもううんざり…
を 活かした安全な環 境づくり 建物内部は一人ひとりの「できること」や「わかる こと」を活かして、安全かつできるだけ自立した生 活が送れるように工夫して…
囲の人が理解しあえる環境づくりができたらよい ・子どもの頃から思いやりをもつ教育が必要である 障がい児 ・障がいに対する偏見、差別をなくしてほしい ・…
(8)働くための環境づくり 働くためのに必要なことについては、「就職に結びつく技術や知識を習得する機会が提供されていること」「働く場の紹介(斡旋)や相談が…
5.暮らしやすい環境づくり 暮らしやすくするためのニーズをたずねたところ、概ね共通して「年金などの経済的な援助を増やしてほしい」「障がいについてまわりの人…
(3)活動のための環境づくり こうした活動に障がいのある人が積極的に参加するために必要なことについてたずねたところ、いずれも「参加しやすさへの配慮」の割合が…
3.働くための環境づくり 障がいのある人が働くために必要なことをたずねたところ、概ね共通して「障がいのある人に対する事業主や職場の仲間の理解と配慮がある…
3.働くための環境づくり 第5章 就学等の現状とニーズ 1.就学等 (1)就学・就園の状況 (2)就学・就園での困りごと (3)就学の…
ある人が賃貸しやすい環境づくりに努める必要があります。 住まいの状況 ●障がいのある人が、自ら望む場所で日常生活をおくることが…
た。 まず、職場の環境づくりとして、身体障がい等についての職員研修を実施したところ、周囲の職員からの声かけなど、職員の配慮の意識が高まりました。 また、片手…