業における、定年後の継続雇用制度(再雇用制度・勤務延長制度)
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年 月 日から 継続雇用中 上記に記載された内容に相違ありません。 年 月 日 本人氏…
の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用してい…
の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用してい…
の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40…
の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40…
の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40…
の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、40…
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の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、…
の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、…
の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用している、…
2 65歳までの継続雇用制度(再雇用制度・勤務延長制度)の導入3 定年の廃止 4 なし d 70歳までの就業機会の確保が努力義務であることを踏まえ、どの…
の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用してい…
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の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該当者が女性技術者の場合は、性別が確認 できる書類(パスポート等)の写し 3年以上継続雇用し…