容 ・異動による職場環境の変化について本人と話合い、不安（気にしていること）の解消、業務の進め方等を双方確認し共有する。 ・今後の雇用形態（現状、有期雇用…
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2021年6月9日
第2編 第3次岐阜市障害者計画 （Word 932.0KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
ど、雇用機会の拡大や職場環境の改善に努めます。 指 標 現状（平成25年度） 目標（平成29年度） 障がいのある人を雇用している事業所の割合 12.1％…
2021年12月27日
自己評価・外部評価・運営推進会議活用ツール（別紙2の2） （Word 56.7KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 介護サービス事業者の方へ
心を持って働けるよう職場環境・条件の整備に努めている A．充分にできているB．ほぼできているC．あまりできていないD．ほとんどできていない A．…
2024年10月4日
男女共同参画推進状況調査 （Word 52.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 岐阜市男女共同参画優良事業者
□男女が、働きやすい職場環境の整備に努めている。 □その他（ ） ３ 取り組み…
2021年8月9日
岐阜県地域密着型サービス評価実施要綱 別紙1 （Word 112.0KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 介護保険 > 申請書ダウンロード（介護保険） > 介護事業所・施設の指定等に関する様式
心を持って働けるよう職場環境・条件の 整備に努めている １３ 職員を育てる取組 み 代表者は、管理者や職員一人ひとりのケアの実際と 力量を把握し、法…
2021年6月9日
概要ダウンロード （Word 3.3MB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
ど、雇用機会の拡大や職場環境の改善に努めます。 指 標 現状（平成25年度） 目標（平成29年度） 障がいのある人を雇用している事業所の割合 12…
2021年8月2日
使用調査票 （Word 250.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
かかわることができる職場環境の整備 40.0 ６ 出産・子育て後に再就職しやすい制度づくり 58.4 ７ 子育て中の仲間づくり支援 15.3 …
2021年6月18日
障がい者配慮事例集「KIZUKI」 （Word 40.4KB） word
のある職員は、仕事や職場環境に不安を感じており、職場の責任者も、どのように就業してもらったらよいか悩んでいました。 そこで、支援機関（障がい者就業・生活支援セ…
2021年8月2日
調査結果概要とまとめ （Word 132.5KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
かかわることができる職場環境の整備」（35.7％）と続く。全体的に女性の方が必要と思う割合が高い。 前回調査と比較すると、「出産・育児に対する経済的な支援の…
2021年6月18日
概要版掲載内容 （Word 22.9KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
ど、雇用機会の拡大や職場環境の改善を図ります。 ・指標「障害者雇用率」 現状（平成28年度）：1.8％ 目標（平成35年度）：2.3％以上 岐阜圏域…
2021年6月18日
第3章 基本理念と基本目標 （Word 134.4KB） word
カテゴリ市政情報 > 市の政策と計画 > 健康・福祉・医療（市の政策と計画） > 障害者計画、障害福祉計画・障害児福祉計画
ど、雇用機会の拡大や職場環境の改善を図ります。 指 標 現状（平成28年度） 目標（平成35年度） 障害者雇用率※1 1.8％ 2.3％以上 …
2021年8月5日
概要版 （Word 944.9KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
性をとりまく家庭内、職場環境及び地域全体においての意識改革が大変重要であり、また、同時に環境を整えることが求められていることが分かる。 00 岐阜市では…
