オ その他 ※「育休・産休をとりやすいよう管理職向けの研修をしている。」「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について、策定義務のない企業等（…
絞り込み
| ここから本文です。 |
2022年6月23日
様式2 提案者情報書 （Word 19.7KB） word
オ その他 ※「育休・産休をとりやすいよう管理職向けの研修をしている。」「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について、策定義務のない企業等（…
2021年6月14日
参考様式 （Word 157.0KB） word
カテゴリ健康・福祉 > 障がい福祉 > 障がい福祉事業所の方へ
入すること。(産休・育休・療養休暇、長期研修期間等は業務期間となりません。) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書…
2021年8月2日
自由意見 （Word 102.0KB） word
カテゴリくらし・手続き > 人権啓発・男女共同参画 > 男女共同参画 > 市民意識調査 報告書
○ ・産休・育休をとりたいと希望したら、配属をかえられた。 ・男性は産休・育休がなかった時代の方が上司のため、女性のみ休めるのは不公平だと言われた…
