援プラン」を導入し、育休中の在宅講習や職場環境適応講習、職場復帰直前・直後講習、復帰後の相談窓口の設置など、職場感覚を取り戻すためのきめ細かな復帰サポートを実践…
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援プラン」を導入し、育休中の在宅講習や職場環境適応講習、職場復帰直前・直後講習、復帰後の相談窓口の設置など、職場感覚を取り戻すためのきめ細かな復帰サポートを実践…
入すること。(産休・育休・療養休暇、長期研修期間等は業務期間となりません。) 現在、既に必要とする実務経験期間を満たしている場合は、実務経験証明書…
○ ・産休・育休をとりたいと希望したら、配属をかえられた。 ・男性は産休・育休がなかった時代の方が上司のため、女性のみ休めるのは不公平だと言われた…