取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇を付…
ここから本文です。 |
取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇を付…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該…
資格者(助産師等)を採用時は資格免許証を原本で確認し写しを保管している。 1-2 嘱託医師【分娩を取り扱う助産所の場合のみ】 〇 △ ×…
団員等を使用し、又は雇用していません。 4 出店品目の販売において、法令等に違反して、過去1年間処分を受けていません。また、飲食物を販売する場合、過去3年…
者(医師、看護師等)採用時は資格免許証を原本で確認し写しを保管している。 (H24.9.24医政医発0924第1号・医政歯発0924第2号) ・医師の資格免…
る届出の義務 ウ 雇用保険法(昭和49年法律第116号)第7条の規定による届出の義務 (8) 別に指定する業種工事の総合評定値及び平均完成工事高は、経営事…
取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇を付…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該…
負業者分も含めた該当雇用者に貼付ける証紙は手持ち分の証紙で十分間に合いましたので購入しませんでした。 掛金収納用紙の写しの添付位置 …
号から6号に該当する雇用者はいませんので共済手帳の交付は受けておりません。 下請負業者につきましても調査しました結果、全ての下請負業者が企業内退職金制度を有し…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該…
取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇を付…
配置の有無及び継続的雇用の有無。 <技術確認書類> ・該当者が従業員であることを証明できる書類の写し ・該当者の継続雇用が確認できる書類の写し ・該…
取組状況 常勤雇用の従業員に対する岐阜市消防団・水防団の団員数 岐阜市消防団協力事業所認定 ※評価の対象とした項目について、該当欄に〇を付…
数 人 (正規雇用人数 人、非正規雇用人数 人) 事業内容 連絡担当者名 連絡担当者 部署・役職 電話番号 F…
)内容(ないよう) 雇用(こよう)形態(けいたい) 年(ねん) 月(げつ) 日(にち)から 年(ねん) 月(がつ) 日(にち)まで □正規…
してください。 【雇用主記入欄】 就労形態 *該当する番号を○で囲んでください。 1 自営(事業内容: ) 2 正職員(会…
加表明があった順番を採用す る。 (ウ) プレゼンテーションは、提出済資料にて行うこととし、追加配布資料は認めない。また、提案者を識別しうる情報(社名、ロゴ…
勤 前年度1年間の採用者数 前年度1年間の退職者数 業務に従事した経験年数…