※期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 離職日: 年 月 日 理由:妊娠・出産・育…
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※期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 離職日: 年 月 日 理由:妊娠・出産・育…
※期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 ④1993年~2004年の雇用環境が厳しい時期に就職…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) ④派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) ⑤その他 (左のどれにも該当し…
※期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 人 □ 1993年~2004年の雇用環境が厳しい…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) ④派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) ⑤その他 (左のどれにも該当し…
きる書類の写し (雇用契約書・雇用通知書の写し等。兼務の場合は、兼務先の勤務表も添付すること。) ▲ 8 【事業所が法人所有の場合】 ・建物の…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) ④派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) ⑤その他 (左のどれにも該当し…
労働条件 ① 労働契約の締結に際し、労働者に対して賃金、労働時間その他労働条件を書面で明示していますか。 はい・いいえ ② 労働基準法第36条に…
人 契約社員(有期労働契約) 人 非常勤職員 人 パートタイム労働者・アルバイト …
人 契約社員(有期労働契約) 人 非常勤職員 人 パートタイム労働者・アルバイト …
人 契約社員(有期労働契約) 人 非常勤職員 人 パートタイム労働者・アルバイト …
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) ④派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) ⑤その他 (左のどれにも該当し…
人 契約社員(有期労働契約) 人 非常勤職員 人 パートタイム労働者・アルバイト …
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) その他 (左のどれにも該当しない…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) その他 (左のどれにも該当しない…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) その他 (左のどれにも該当しない…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) その他 (左のどれにも該当しない…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) その他 (左のどれにも該当しない…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) ④派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) ⑤その他 (左のどれにも該当し…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) その他 (左のどれにも該当しない…