(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) ④派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) ⑤その他 (左のどれにも該当し…
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(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) ④派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) ⑤その他 (左のどれにも該当し…
※期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 人 □ 1993年~2004年の雇用環境が厳しい…
※期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 ④1993年~2004年の雇用環境が厳しい時期に就職…
※期間の定めのない労働契約を締結し、1週間の所定労働時間が通常の労働者の所定労働時間と同等であること。 離職日: 年 月 日 理由:妊娠・出産・育…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) ④派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) ⑤その他 (左のどれにも該当し…
きる書類の写し (雇用契約書・雇用通知書の写し等。兼務の場合は、兼務先の勤務表も添付すること。) ▲ 8 【事業所が法人所有の場合】 ・建物の…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) ④派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) ⑤その他 (左のどれにも該当し…
がいのある人に対し、雇用契約などに基づく就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動の機会の提供を通じて、その知識や能力の向上のために必要な訓練などを行…
な障がいのある人に、雇用契約に基づく就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練等を行うサー…
従業員の賃金台帳及び雇用契約の事実を証する書類 (4) 直近の市税の納税証明書 (5) 投下固定資産の取得契約書の写し又は経費の算出根拠を証…
きる書類の写し (雇用契約書、雇用通知書、辞令、健康保険被保険者証の写し等) 7 【事業所が法人所有の場合】 建物の登記事項証明書(発行後3か月以内…
がいのある人に対し、雇用契約などに基づく就労の機会を提供するとともに、生産活動やその他の活動の機会の提供を通じて、その知識や能力の向上のために必要な訓練などを行…
な障がいのある人に、雇用契約に基づく就労の機会を提供するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その知識及び能力の向上のために必要な訓練等を行うサー…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) その他 (左のどれにも該当しない…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) その他 (左のどれにも該当しない…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) その他 (左のどれにも該当しない…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) その他 (左のどれにも該当しない…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) 派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) その他 (左のどれにも該当しない…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) ④派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) ⑤その他 (左のどれにも該当し…
(日々雇用または雇用契約期間が4ヶ月未満の者) ④派遣従業員 (派遣元に雇用され、貴事業所の指揮命令下で就労する者) ⑤その他 (左のどれにも該当し…