本市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、公益財団法人日本財団とともに、既存の制度では支援対象とならない方…
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本市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、公益財団法人日本財団とともに、既存の制度では支援対象とならない方…
~ 市では「ワークダイバーシティ」を掲げ、多様で柔軟な働き方を推進しています。その一環として、子育てや介護などの理由で、労働時間や場所に制約のある方を対象に、…
) ワークダイバーシティの取組み例示 (PDF 106.6KB) 申込 令和7年5月30日(金曜)17時までに、ぎふ仕事フェア事務局(株式会社中日…
き方を実践するワークダイバーシティを推進しています。 この度、「コミュニケーションが苦手」「グレーゾーンの傾向がある」など働きづらさを抱える若者をいかに活用…
学生を対象に、ワークダイバーシティや働きがい改革に取り組んでいる市内企業を知ってもらうとともに多様で柔軟な働き方への興味・関心を高めてもらうことを目的として企業…
-031227(ナビダイヤル) 音声ガイダンスが流れた後に、 「3」を押してください。 より良いホームページにするために、ページのご感想をお聞かせくだ…
岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進協議体の理念に賛同し、ワークダイバーシティや働きがい改革を実践する企業を増やすべく、市内企業向けセミナーを開…
4 ねんきん加入者ダイヤル(事業所・厚生年金加入者向け) 0570-007-123 年金制度 厚生年金保険 日本年金機構(外部リンク) お問合せ先 …
外国人労働者向け相談ダイヤル 午前10時~午後3時(正午~午後1時は除く) 英語(月曜~金曜) お問合せ先 0570-001-701 中国語(月曜~金…
終了しました。ワークダイバーシティ 岐阜市では、「ワークダイバーシティ」を推進し、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により、一人ひと…
出番をつくる「ワークダイバーシティ」の一環として、子育てや介護などの理由で、労働時間や場所に制約のある人でも働きやすい環境を整えるため、ソフトバンク株式会社と連…
岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革推進事業業務委託事業者選定に係る公募型プロポーザルについて ページ番号102810…
市は、「ワークダイバーシティ」を推進し、年齢や性別、障がいの有無などに関わらず、多様で柔軟な働き方により、一人ひとりが持てる力を発揮することで、全ての人に…