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柔軟な働き方を推進しています。その一環として、公益財団法人日本財団とともに、既存の制度では支援対象とならない方への就労支援を行います。下記事業者が状況をお聞きし…

バーシティ」を推進しています。 　この度、市内企業のワークダイバーシティの取組を促進することを目的に「岐阜市ワークダイバーシティ賛同企業公表制度」を創設しまし…

のある方、仕事を探している方ならば、どなたでもご利用いただけます。資格や経験がない方も、お気軽にご相談ください。 岐阜県社会福祉協議会　岐阜県福祉人材総合支援…

3区に在住又は通勤していた方が、岐阜市へ移住した場合、下記の支給要件を満たすことにより移住支援金を受けることができます。 ※申請をご希望の方は一度お電話等での…

業相談の窓口を開設しています。相談は無料で、秘密厳守ですので、お気軽にご相談ください。（ただし、職業斡旋は行いません。）   職業相談（チラシ） （PDF …

的な取組事例を発表していただきました。 　そして、人々から選ばれる企業となるために磨き上げ実践してきた様々な取り組みを、地域に波及させていき、働き手から選ばれ…

しながら就職を希望している方に、職業相談、保育所等の情報提供、求人情報の提供など ハローワーク岐阜　マザーズコーナー（外部リンク） お問合せ先 ハローワー…

の管理運営費が上昇していることなどを踏まえ、令和7年4月から一部の市有施設の使用料を改定しました。 　使用料改定の詳細については下記をご覧ください。 令和7…

年以上継続して勤務している方。 事業者：同一事業を3年以上継続して営業している方。 安定継続した年収があり、資金の返済が確実にできる方。 満20歳以上で、…

柔軟な働き方を推進しています。その一環として、子育てや介護などの理由で、労働時間や場所に制約のある方を対象に、自宅でパソコンを使いテレワーク形式で短時間働く人を…

補助金の概要を掲載しています。詳細は以下の補助金交付要綱をご確認ください。 岐阜市新卒人材採用ブランディング補助金交付要綱 （PDF 199.7KB） 1　…

バーシティ」を推進しています。 　この考えに賛同し、実践するとともに市と協力して地域のワークダイバーシティを推進する市内事業者を「岐阜市ワークダイバーシティ賛…

望し、かつ仕事を探していた者及び仕事があればすぐ就ける状態で過去に行った求職活動の結果を待っている者 管内・・・・岐阜市、羽島市、各務原市、瑞穂市、本巣市、山…

4月1日から施行されています。概要 事業主は65歳までの雇用機会を確保する義務の履行に加え、70歳までの就業機会を確保するよう努める必要があります。 また、…

が社員に対して実施している貸与奨学金の返還額の一部又は全額を支援する取組について、これまでは各企業から社員に直接支援する方法のみでしたが、令和3年4月より各企業…

勤労者対策・・・働いている方への融資情報、育児・介護の両立支援情報、市内中小企業事業所の労働調査の情報を提供しております。 若年者のための施策 圏域企業等就…

の周知が義務付けられています。 詳しくは、岐阜労働局　次世代育成支援対策推進法のページをご覧ください。 厚生労働省岐阜労働局　次世代育成支援対策推進法（外部…

社員での就職を目指している概ね35歳未満(中学・高校・大学生等の学生を除く)の方を対象に、求人情報の提供、相談等を行います。お問合せ先岐阜わかものハローワーク …

イバーシティを推進しています。 　この度、「コミュニケーションが苦手」「グレーゾーンの傾向がある」など働きづらさを抱える若者をいかに活用するかを学ぶ、市内事業…

用高騰で経費を圧迫している」、「ベテラン社員のノウハウを継承したい」、「外国人材を雇用したい」など、人手不足に起因する課題を抱えた市内事業所の経営者や人事採用担…