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、市及び機関の取り組みや事業等を担当者が出向いてお話しする「出前講座」の三つを体系的に整理し、一同に集めた『長良川大学ガイドブック（令和7年度）』を、発行しまし…

かなか今までの思い込みや考え方を変えることはできないですが、せめて辛くなった時に、これは呪文、自分でとけるはず。と少しずつ生きやすい方向へいけるといいな。と思い…

た。それに伴って、休みやすい環境をつくるため、業務の効率化や共有化などの働き方改革もさらに加速。男性従業員向けの育児講座や家族を招いた職場見学などを行い、互いの…

拭するため、自分の強みや弱みを明らかにでき、これからの目標やキャリアプランを見つけるためのツールを作製しました。 人生100年時代といわれるようになりましたが…

るために新たな取り組みや事業へのチャレンジをし続けます。満足度ワースト1からの脱却で全国No.1へ 岐阜支社はかって、全社のエンゲージメント調査で不満や仕事の…

が行い、女性はお茶くみや雑用をするという風景を当たり前のように描いていては、男女が対等に働く姿を伝えることができません。チェックポイント2 いつも「教えるのは…

、わかりやすく、親しみやすい画面を作るため、イラストの活用は欠かせないものです。そこで、男女共同参画に配慮したイラストを、チラシやパンフレット、ポスターなどの広…

Aの集まりで、お茶汲みや灰皿のあとかたづけは女性の仕事とされていること、会長は男性でそのほかの役員は女性という役割分担などが考えられます。 主なご意見…

度や経験者が多く、産みやすく、育てやすい環境 たんぽぽ薬局 株式会社 小売業 従業員数　1,016名（男性177名、女性839名）薬剤師　小木曽 文香さん…

ーし合っているため休みやすく、「いざという時に休めることが、家族の安心につながっています」と話します。また、子ども参観日や食事会など、家族が参加できる社内行事も…

％となっている。「悩みや問題解決を助ける相談サービスの充実」については、女性の29.7％が選んでいるのに対し、男性は21.8％である。 男性の方が割合が高いの…