刷 豊富な経験やすぐれた能力を持つ高齢者で組織され、補助的・短期的な仕事をとおして社会に貢献することで生きがいをもとめている団体です。1 入会できる方 …
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刷 豊富な経験やすぐれた能力を持つ高齢者で組織され、補助的・短期的な仕事をとおして社会に貢献することで生きがいをもとめている団体です。1 入会できる方 …
を対象に、女性が働きやすい職場環境づくりを進める企業採用担当者と直接交流できるイベントの開催を予定しています。詳細は受講生へ別途連絡します。場所 オンライン開…
、岐阜市において働きやすい魅力ある企業社会を創出していくため、市と市内先進企業により、官民合同で「岐阜市ワークダイバーシティ&働きがい改革 推進協議体」を設立す…
力発揮できるよう働きやすい環境作りを支援 ポジティブ・アクション(外部リンク) お問合せ先 岐阜労働局 雇用環境・均等室 岐阜市金竜町5-13 245…
制約のある人でも働きやすい環境を整えるため、ソフトバンク株式会社と連携して、パソコンなどを活用し、テレワークで短時間(週20時間未満)働くという新しい働き方を推…
革を実践する企業を増やすべく、市内企業向けセミナーを開催します。 【協議体の理念】 多様な人を働き手として受け入れ、大切に育て、仕事を通じて幸せを感じても…
設の新築または利用しやすいように改修する事業主 各種助成金様式ダウンロード(独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構)(外部リンク) お問合せ先 独立行…
者が育児休業を取得しやすい雇用環境整備や業務体制整備を行った上で、男性労働者が子の出生後8週間以内に開始する育児休業を取得した場合、男性の育児休業取得率が上昇し…
ハラスメントが発生しやすいと考えられる12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定めています。 また、令和4年4月1日から中小企業について職場のパワーハラスメン…